河南礦山集團(tuán)有人年終獎拿超500萬利潤2.6億大方回饋員工

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2025-01-26 08:58:59 金融界

河南礦山集團(tuán)黨委書記、董事長崔培軍因公司年終獎發(fā)放而受到廣泛關(guān)注,。1月25日,，該集團(tuán)舉辦了2024年終表彰大會,，現(xiàn)場再次出現(xiàn)了數(shù)錢環(huán)節(jié),，員工在限定時(shí)間內(nèi)能數(shù)多少就拿多少,。今年,，河南礦山集團(tuán)將發(fā)放超過1億元的年終獎,，其中銷售部員工獎金最高,，單人獎金可超過500萬元,。

在年會現(xiàn)場,，河南礦山總裁魏學(xué)明回應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)上的質(zhì)疑，稱公司真金白銀地獎勵員工是因?yàn)橛凶銐虻馁Y本和底氣,，公司沒有銀行貸款和融資,。去年，公司幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理墊付的業(yè)務(wù)資金累計(jì)高達(dá)27億元,。

此前1月24日,，崔培軍表示,，年會現(xiàn)場主要是面向一線員工,，準(zhǔn)備了不到4000萬獎金。駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理的獎勵將在年后擇日領(lǐng)取,，總獎勵金額超過1億,。對于提前回家過年的外地員工，年終獎和紅包也已提前發(fā)放,。據(jù)崔培軍介紹,，2024年集團(tuán)純利潤為2.6億，將給員工發(fā)放1個多億的獎金,。

崔培軍強(qiáng)調(diào),，作為公司領(lǐng)導(dǎo)，對員工要友善,。他提到公司不打卡,，員工有特殊情況可以報(bào)備,。他認(rèn)為一個企業(yè)的成功離不開員工的支持與付出。

2018年10月,，崔培軍因向社會捐資捐物上億元榮登“中國好人榜”,，并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。2023年11月29日,，他還舉辦了暖冬火鍋節(jié),，連續(xù)10天請5000名員工吃火鍋，確保每位員工都能享受到豐富的美食,。

2023年1月,，河南礦山因年終獎發(fā)放現(xiàn)場壘起現(xiàn)金墻而登上熱搜，被網(wǎng)友戲稱為“最愛發(fā)錢老板”,。河南礦山成立于2002年,，由崔培軍創(chuàng)辦，主要從事橋式起重機(jī),、門式起重機(jī)及電動葫蘆等產(chǎn)品的研發(fā),、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售,。公司現(xiàn)有建設(shè)面積162萬平方米,，員工5100余人，客戶涉及多個領(lǐng)域,，包括大型央企如中國寶武,、中鐵集團(tuán)等。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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