每年這位河南礦山老板都會(huì)因?yàn)閷?duì)待員工極好而登上熱榜,,不僅福利優(yōu)厚,、工資高,,年終獎(jiǎng)也非常豐厚,。今年更是拿出了1億元作為年終獎(jiǎng)。
1月25日,,河南礦山集團(tuán)舉辦年會(huì)并現(xiàn)場分發(fā)年終獎(jiǎng),。與往年不同的是,今年的年會(huì)讓員工在15分鐘內(nèi)數(shù)現(xiàn)金,,數(shù)多少就能拿到多少,。公司2024年的產(chǎn)值高達(dá)103億,總利潤為2.6億元,,其中1.7億元將分給員工,。
當(dāng)天參加年會(huì)的是一線員工,公司為他們準(zhǔn)備了約4000萬元獎(jiǎng)金,。一位女員工在15分鐘內(nèi)數(shù)了10萬元,,并當(dāng)場拿到了這筆錢,她顯得非常開心,。面對(duì)采訪,她表示不知道如何分配這十萬元,,據(jù)說是由組長負(fù)責(zé)數(shù)錢然后平分,。
即使數(shù)錢速度較慢的員工也能拿到至少1萬元以上。為了讓大家更開心,,公司還在現(xiàn)場額外增加了500萬元獎(jiǎng)金,。河南礦山集團(tuán)創(chuàng)始人兼黨委書記崔培軍表示,,其他員工將在日后到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取獎(jiǎng)金,最高個(gè)人獎(jiǎng)金可達(dá)500萬元,。
年會(huì)還準(zhǔn)備了精美的美食,,并邀請(qǐng)了騰格爾等歌手現(xiàn)場表演,旨在讓員工度過一個(gè)愉快的年會(huì),。小年夜時(shí),,崔培軍還給值班員工發(fā)放了兩箱酒和一條中華煙,展現(xiàn)了其慷慨大方的一面,。
這種對(duì)待員工的方式贏得了廣泛贊譽(yù),。有人評(píng)論說,如果所有企業(yè)家都愿意拿出一半的收入分給員工,,年輕人就不會(huì)啃老,,大家都能靠自己的努力買房買車,老人也能安享晚年,。
網(wǎng)友們對(duì)這種年終獎(jiǎng)方式感到羨慕,,紛紛表示自己公司的年終獎(jiǎng)通常是大米、油或海鮮等實(shí)物,。還有人調(diào)侃道,,有的公司連衛(wèi)生紙都不敢這樣發(fā)。
盡管數(shù)錢的速度有快有慢,,但公司確保獎(jiǎng)金差距不會(huì)太大,,一線員工的獎(jiǎng)金都有標(biāo)準(zhǔn),數(shù)錢活動(dòng)主要是為了讓員工玩得開心,。4000萬元獎(jiǎng)金平均下來,,每位一線員工至少能拿到五位數(shù)的獎(jiǎng)金。