社交平臺上,一位哲學(xué)系女生發(fā)帖稱媽媽幫她投簡歷找工作,最后崩潰了。帖子下有1142條留言,,大部分是00后應(yīng)屆生,,不少提到自己也把這項任務(wù)交給了媽媽,。這些媽媽多為70后,在城市里有穩(wěn)定工作,,對子女期望很高,。起初她們認(rèn)為找到月薪過萬的工作并不難,但在繁瑣的網(wǎng)申系統(tǒng),、過度收集的個人信息以及學(xué)歷歧視中,,逐漸認(rèn)識到現(xiàn)實與預(yù)期之間的差距。
何曉之的媽媽50歲,,退休后培養(yǎng)出新愛好,,但最近都擱置了,每天早上八點起床就開始幫女兒投簡歷,。第一次花了很長時間,,用iPad打開申請鏈接,填寫實習(xí)科研經(jīng)歷,、獲獎證書等信息,。何曉之是一所985院校的統(tǒng)計學(xué)研究生,就業(yè)方向主要是銀行,、大廠和國企央企的數(shù)據(jù)分析崗,。回家后,,媽媽發(fā)現(xiàn)她經(jīng)常摸魚,,于是催促她抓緊時間找工作。何曉之覺得壓力很大,,最終決定讓媽媽幫忙投簡歷,。
媽媽穿著睡衣褲衩,拿著iPad研究各種求職群里的申請鏈接,,一天能投十幾份。遇到系統(tǒng)崩潰,、頁面加載不全等問題時,,媽媽會感到沮喪。有一次填了多次都沒保存成功,,媽媽甚至抱怨“退休了還要當(dāng)你的牛馬”,。盡管如此,母女倆還是繼續(xù)合作,,何曉之制作了一份共享文檔,,列出項目經(jīng)歷,、技能和自我評價的不同版本,媽媽則負(fù)責(zé)復(fù)制粘貼并反饋進度,。
一位上市物業(yè)公司的HR觀察到,,近年來不少00后的媽媽在招聘軟件上推銷兒女,甚至陪同面試,。她們關(guān)心的是五險一金和公積金繳納比例,,希望孩子能找到穩(wěn)定的工作。哲學(xué)系應(yīng)屆生阿秋的媽媽每天給她轉(zhuǎn)發(fā)國企央企的鏈接,,但阿秋更想去市場化運作的出版公司,。母女倆因此產(chǎn)生分歧,阿秋最終讓媽媽自己填寫申報,,結(jié)果媽媽發(fā)現(xiàn)每段實習(xí)需要真實證明人的聯(lián)系方式,,感到非常繁瑣。
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