今年除夕首次被列為假日,春節(jié)假期將從1月28日持續(xù)到2月4日,,共8天,。如果因工作需要在春節(jié)期間加班,,那么關(guān)于加班工資的問題,,上海,、北京等地的人社部門給出了明確解答,。
整個春節(jié)假期中,,除夕至初三(1月28日至1月31日)屬于法定節(jié)假日,。根據(jù)勞動法和《工資支付暫行規(guī)定》,,在這四天內(nèi)安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者日工資基數(shù)或小時工資基數(shù)的300%支付加班費,,并且不能以補(bǔ)休替代加班工資,。
2月1日至2月4日屬于放假期間的休息日。這四天用人單位若安排勞動者加班,,可以選擇給勞動者安排同等時長的補(bǔ)休,,或者按照不低于勞動者日工資基數(shù)或小時工資基數(shù)的200%支付加班費。
加班工資和假期工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位對應(yīng)的正常出勤月工資,,不包括年終獎以及上下班交通補(bǔ)貼,、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,、中夜班津貼,、夏季高溫津貼等特殊情況下支付的工資。計算加班工資時,,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。
人社部門提醒,如遇到勞動爭議,,勞動者可以申請單位內(nèi)的勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解,;若調(diào)解不成,可向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,,也可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁,。對仲裁裁決不服的,還可以向人民法院提起訴訟,。此外,,勞動者還可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
今年除夕首次被列為假日,,春節(jié)假期將從1月28日持續(xù)到2月4日,,共8天。如果因工作需要在春節(jié)期間加班,,多地人社部門對相關(guān)問題進(jìn)行了說明
2025-01-26 09:32:322025春節(jié)加班工資新規(guī)