今年你有開工紅包嗎,。金融圈的開工紅包曝光,金額從幾十元到888元不等,。騰訊近幾年改為線上發(fā)放,,每個紅包幾百元不等;小米的雷軍親自派發(fā)幾十元到100元不等的紅包,;小紅書則提供不同面額的薯券,。
在金融圈內(nèi),各機(jī)構(gòu)的紅包情況各異,。投行員工一般不在公司,,客戶發(fā)紅包與否全憑運(yùn)氣。券商的大營業(yè)部通常發(fā)100元,,小營業(yè)部沒有紅包,,其他部門視老總心情而定。銀行的營業(yè)部負(fù)責(zé)人會自掏腰包發(fā)放50至100元的紅包,。一級市場的機(jī)構(gòu)如果還在度假,,則不會發(fā)放紅包。保險公司較為大方,,有的公司發(fā)888元或666元,。會計師事務(wù)所在年審期間,僅發(fā)放少量紅包,。
一些金融機(jī)構(gòu)借發(fā)紅包之名查考勤,,如某基金公司的會計因遲到十分鐘未能領(lǐng)取800元的紅包,還被領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑為何享受哺乳假,。事務(wù)所的紅包也相對吝嗇,,四大會計師事務(wù)所的紅包約為100元,內(nèi)資所的合伙人有時還會拿走客戶的紅包,。此外,,有國企金融公司通過各種方式讓員工自行承擔(dān)開工紅包的成本。
除了發(fā)紅包,部分金融機(jī)構(gòu)還會在節(jié)后布置任務(wù),。例如,,要求柜員撰寫關(guān)于deepseek的研究報告,或者在初四的會議上安排保險任務(wù),。有些領(lǐng)導(dǎo)會在開工第一天批評員工,,甚至要求休假中的員工提前返崗。
金融圈的紅包文化也在不斷變化,。曾經(jīng)豪氣的時候,,過年過節(jié)前有壓歲包、開工紅包和過節(jié)費(fèi),,但現(xiàn)在紅包金額減少,,形式上也更為簡單。即使效益不錯,,有些券商也會哭窮,,年終獎遲遲未發(fā)。開工大吉的日子,,許多領(lǐng)導(dǎo)選擇以談話等方式度過,。