男子當(dāng)眾脫褲被開(kāi)除,。2月6日,,上海某速運(yùn)公司的員工胡某在工作時(shí)間內(nèi)于辦公場(chǎng)所當(dāng)眾脫褲,聲稱是因?yàn)檠澴舆M(jìn)了蟲子需要撓一下,。這一行為引起了同事們的圍觀和哄笑,。公司認(rèn)為胡某的行為嚴(yán)重違背了道德規(guī)范,因此解雇了他,。
胡某對(duì)公司的決定表示不滿,,并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司賠償119,000元,但未獲支持,。隨后,,胡某將公司訴至法院。法院審理后認(rèn)定,胡某的行為違反了社會(huì)的道德準(zhǔn)則和公序良俗原則,,且公司在場(chǎng)設(shè)有衛(wèi)生間而胡某未使用,,因此駁回了他的賠償請(qǐng)求。
案件發(fā)生后,,有網(wǎng)友表示,,這種借口挑戰(zhàn)公眾底線,不被開(kāi)除才怪,。也有網(wǎng)友認(rèn)為,,這不是無(wú)知就是故意找茬,還索賠,?簡(jiǎn)直是對(duì)法律和社會(huì)規(guī)則的蔑視,。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。在本案例中,胡某在辦公場(chǎng)所當(dāng)眾脫褲的行為不僅引發(fā)了同事的圍觀哄笑,,還嚴(yán)重影響了工作秩序,,違背了基本的社會(huì)道德和公序良俗。如果公司有明確的規(guī)章制度規(guī)定,,在工作期間,、工作場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)重違背道德的行為屬于違規(guī)行為,并且這些規(guī)章制度已經(jīng)過(guò)民主程序制定并向員工公示,,則公司有權(quán)解除與胡某的勞動(dòng)合同,。
8月24日,,上海。一女子爆料稱在公交車上遭遇一男子脫褲子進(jìn)行猥褻的行為,。
2024-08-26 15:36:21男子脫褲猥褻女子當(dāng)場(chǎng)拍下求助制伏