男子公司當(dāng)眾脫褲被開除后索賠11萬法院駁回訴求

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2025-02-07 07:31:50 看看頭條·中華網(wǎng)

男子公司當(dāng)眾脫褲被開除后索賠11萬,。在上海,，一名男子在辦公場(chǎng)所當(dāng)眾脫褲子撓癢,，聲稱有蟲子鉆進(jìn)了腿里,。公司認(rèn)為該行為違背道德規(guī)范，將其解雇,。男子不服,，向法院提起訴訟，要求賠償119000元,。法院最終判決認(rèn)為，有衛(wèi)生間卻不使用,，這種行為違背公序良俗,，不予賠償。

男子公司當(dāng)眾脫褲被開除后索賠11萬

胡明是速運(yùn)公司的員工,。某天在辦公區(qū)域時(shí),，他感到腿上有東西在咬，懷疑是有蟲子鉆了進(jìn)去,。原本他打算找個(gè)隱蔽的地方處理,，但突然又被刺了一下,，擔(dān)心蟲子有害，于是直接脫掉外褲,，試圖將蟲子抓出來,。同事們看到這一幕后，哄堂大笑,，但也上前幫忙找蟲子,。然而，路過的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后,，認(rèn)為胡明的行為影響工作秩序,，立即以違背道德為由解除了他的勞動(dòng)合同。

胡明對(duì)此表示不解,，辯解說自己作為一個(gè)正常人,，在被蟲子咬的情況下，自然會(huì)立刻查看情況,。他認(rèn)為脫外衣和外褲的意義是一樣的,，不明白為什么只因脫外褲就被認(rèn)為是違背道德。他還提到,，如果被咬的是手部而不是腿部,，脫衣服就不會(huì)有問題。

領(lǐng)導(dǎo)回應(yīng)稱,，公司內(nèi)設(shè)有廁所,，即使不到廁所，也可以找一個(gè)隱蔽的地方處理,，不應(yīng)該在眾人面前做出不雅動(dòng)作,。胡明的行為不僅引起同事哄笑，還擾亂了正常的工作秩序,，因此解雇他是合理合法的,。

為了給自己討個(gè)說法，胡明起訴了公司,，要求賠償119000元,。他認(rèn)為公司應(yīng)該理解員工的初衷，并給予關(guān)懷,，而不是直接開除,。他還質(zhì)疑，如果同樣的事情發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)身上,，他們是否能做得更好,。

法院審理后認(rèn)為，胡明的做法確實(shí)違背了道德準(zhǔn)則和公序良俗,?？紤]到公司內(nèi)有衛(wèi)生間且距離不遠(yuǎn),，胡明的行為確實(shí)不當(dāng)。因此,，法院駁回了他的所有訴訟請(qǐng)求及賠償要求,。

有人認(rèn)為，盡管胡明確實(shí)有錯(cuò),，但并非有意為之,，批評(píng)教育即可，不必解雇,。也有人認(rèn)為,，當(dāng)眾脫外褲確實(shí)給人感官不好，公司解雇他是為了警示他人,，保持工作秩序,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。在這起事件中，公司若明確規(guī)定并公示相關(guān)制度,，則有權(quán)解雇胡明,。此外，從公序良俗原則來看,，胡明的行為確實(shí)不妥,，法院也會(huì)支持用人單位的合理管理行為。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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