男子公司當(dāng)眾脫褲被開除后索賠11萬,。在上海,,一名男子在辦公場所當(dāng)眾脫褲子撓癢,,聲稱有蟲子鉆進了腿里。公司認為該行為違背道德規(guī)范,,將其解雇。男子不服,向法院提起訴訟,要求賠償119000元,。法院最終判決認為,有衛(wèi)生間卻不使用,這種行為違背公序良俗,,不予賠償,。
胡明是速運公司的員工,。某天在辦公區(qū)域時,,他感到腿上有東西在咬,懷疑是有蟲子鉆了進去,。原本他打算找個隱蔽的地方處理,,但突然又被刺了一下,擔(dān)心蟲子有害,,于是直接脫掉外褲,,試圖將蟲子抓出來。同事們看到這一幕后,,哄堂大笑,,但也上前幫忙找蟲子。然而,,路過的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后,,認為胡明的行為影響工作秩序,立即以違背道德為由解除了他的勞動合同,。
胡明對此表示不解,,辯解說自己作為一個正常人,在被蟲子咬的情況下,,自然會立刻查看情況,。他認為脫外衣和外褲的意義是一樣的,不明白為什么只因脫外褲就被認為是違背道德,。他還提到,,如果被咬的是手部而不是腿部,脫衣服就不會有問題,。
領(lǐng)導(dǎo)回應(yīng)稱,,公司內(nèi)設(shè)有廁所,即使不到廁所,,也可以找一個隱蔽的地方處理,,不應(yīng)該在眾人面前做出不雅動作。胡明的行為不僅引起同事哄笑,,還擾亂了正常的工作秩序,,因此解雇他是合理合法的。
為了給自己討個說法,,胡明起訴了公司,,要求賠償119000元。他認為公司應(yīng)該理解員工的初衷,并給予關(guān)懷,,而不是直接開除,。他還質(zhì)疑,如果同樣的事情發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)身上,,他們是否能做得更好,。
法院審理后認為,胡明的做法確實違背了道德準則和公序良俗,??紤]到公司內(nèi)有衛(wèi)生間且距離不遠,胡明的行為確實不當(dāng),。因此,,法院駁回了他的所有訴訟請求及賠償要求。
有人認為,,盡管胡明確實有錯,,但并非有意為之,批評教育即可,,不必解雇,。也有人認為,當(dāng)眾脫外褲確實給人感官不好,,公司解雇他是為了警示他人,,保持工作秩序。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條,,勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,,用人單位可以解除勞動合同。在這起事件中,,公司若明確規(guī)定并公示相關(guān)制度,,則有權(quán)解雇胡明。此外,,從公序良俗原則來看,,胡明的行為確實不妥,法院也會支持用人單位的合理管理行為,。