近日,一位網(wǎng)友發(fā)帖稱在四川巴中市人力資源和社會保障局工傷認定科辦事后接到電話被辱罵,,引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注,。2月8日,巴中市人社局回應稱,,收到網(wǎng)友反映的問題后立即組織調(diào)查核實,,已對涉事科室負責人汪某某給予停職檢查處理,并將另一工作人員張某調(diào)離現(xiàn)工作崗位,。
汪某某在接受采訪時承認自己言語不當,,當天雙方發(fā)生分歧,情緒激動導致言語不當,。他表示誠懇接受組織處理,,深刻反省并道歉,。巴中市人社局相關(guān)負責人表示,將汲取教訓,,加強干部教育監(jiān)管,,深化作風建設(shè),歡迎群眾監(jiān)督,。
該網(wǎng)友稱自己是巴中市某民營企業(yè)的員工,,擔任公司的代理人。2月5日下午5時許,,他前往巴中市人社局工傷認定科領(lǐng)取工傷認定書,,在簽收送達回執(zhí)時要求工作人員復印蓋章被拒絕。隨后,,一工作人員要求他寫下電話號碼,,但他拒絕了。之后,,他離開不久便接到疑似該局領(lǐng)導的電話,,對方用臟話對他進行辱罵。通話錄音顯示,,對方先是在電話里表達不滿,,隨后多次講臟話。
楊先生表示,,這件事讓他很生氣,,于是發(fā)帖曝光。事后,,巴中市人社局相關(guān)領(lǐng)導帶著汪某某到公司向他當面賠禮道歉,。楊先生的情緒有所緩解,并表示理解汪某某的行為,,認為不必過于嚴厲處理,。
經(jīng)過調(diào)查,2月5日17時許,,楊某某到該局行政審批科領(lǐng)取其單位員工的工傷認定書,,工作人員要求他在《送達回執(zhí)》上簽名并留下聯(lián)系方式。楊某某提出復印《送達回執(zhí)》并加蓋公章等需求未被滿足,,因此拒絕留下聯(lián)系方式,情緒激動并與工作人員發(fā)生爭執(zhí),。楊某某離開后,,工作人員向科室負責人汪某某報告情況。汪某某隨后電話聯(lián)系楊某某了解情況,,溝通過程中雙方情緒激動,,汪某某先有不文明言語,,隨后升級為爭吵。事后,,汪某某認識到自身問題并向楊某某致歉,。
2月6日,,有網(wǎng)友在問政平臺投訴稱,,在四川省巴中市人力資源和社會保障局辦理業(yè)務(wù)時遭到工作人員的電話辱罵
2025-02-08 00:21:55人社局回應工作人員辱罵群眾近日,,一網(wǎng)友發(fā)帖稱,,在四川巴中市人力資源和社會保障局工傷認定科辦事后接到電話被辱罵,引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注
2025-02-08 13:35:46四川工作人員辱罵群眾被停職