Meta將裁員超3千人,。2月8日,據(jù)路透社報(bào)道,,Meta公司計(jì)劃下周進(jìn)行預(yù)期內(nèi)的裁員,并加快招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師,。預(yù)計(jì)此次裁員將影響約5%的員工,,即大約3600人,。Meta人事主管Janelle Gale撰寫的文章顯示,從當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月10日上午5點(diǎn)開始,,大多數(shù)國家(包括美國)的員工將收到裁員通知,。德國、法國,、意大利和荷蘭的員工因當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)不受裁員影響,,歐洲、亞洲和非洲其他十幾個(gè)國家的員工將在2月11日至2月18日期間收到通知,。
目前尚不確定具體涉及哪些部門,,但從公司戰(zhàn)略來看,可能會(huì)側(cè)重于績效表現(xiàn)不佳的團(tuán)隊(duì),。這是自2022年和2023年裁減21000名員工以來規(guī)模最大的一次裁員,。2022年11月,Meta裁掉了當(dāng)時(shí)約87000名員工中的11000多人,;2023年3月,,公司再次裁員10000人,并取消5000個(gè)空缺職位,。前兩輪裁員旨在削減員工人數(shù),,而這一次裁員將完全基于績效,空缺的職位將會(huì)得到填補(bǔ),。
當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇仍存在不確定性,科技企業(yè)面臨更嚴(yán)峻的市場考驗(yàn),,廣告支出減少,,Meta也在重新審視業(yè)務(wù)模式,。短視頻平臺(tái)和直播的迅速崛起給Facebook和Instagram等傳統(tǒng)社交平臺(tái)帶來顯著競爭威脅,。為保持在人工智能領(lǐng)域的競爭力,,Meta決定加快招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師,,重塑人才結(jié)構(gòu),,把更多資源投入到機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能領(lǐng)域,。
Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格1月曾表示,,2025年公司在致力于構(gòu)建人工智能,、AI眼鏡作為下一代計(jì)算平臺(tái)等重要技術(shù),,需要確保團(tuán)隊(duì)擁有最優(yōu)秀的人才,所以決定提高績效管理標(biāo)準(zhǔn),,更快地淘汰表現(xiàn)不佳的員工,。有分析認(rèn)為,,此次裁員或有助于Meta優(yōu)化運(yùn)營成本,,提升資源配置效率,,但也可能在短期內(nèi)給公司帶來一定的動(dòng)蕩和不確定性,。