Meta將裁員超3千人,。2月8日,據(jù)路透社報道,,Meta公司計劃下周進行預期內(nèi)的裁員,,并加快招聘機器學習工程師,。預計此次裁員將影響約5%的員工,,即大約3600人,。Meta人事主管Janelle Gale撰寫的文章顯示,,從當?shù)貢r間2月10日上午5點開始,,大多數(shù)國家(包括美國)的員工將收到裁員通知,。德國、法國,、意大利和荷蘭的員工因當?shù)胤ㄒ?guī)不受裁員影響,,歐洲、亞洲和非洲其他十幾個國家的員工將在2月11日至2月18日期間收到通知,。
目前尚不確定具體涉及哪些部門,,但從公司戰(zhàn)略來看,可能會側重于績效表現(xiàn)不佳的團隊,。這是自2022年和2023年裁減21000名員工以來規(guī)模最大的一次裁員,。2022年11月,Meta裁掉了當時約87000名員工中的11000多人,;2023年3月,,公司再次裁員10000人,并取消5000個空缺職位,。前兩輪裁員旨在削減員工人數(shù),,而這一次裁員將完全基于績效,空缺的職位將會得到填補。
當前全球經(jīng)濟復蘇仍存在不確定性,,科技企業(yè)面臨更嚴峻的市場考驗,,廣告支出減少,Meta也在重新審視業(yè)務模式,。短視頻平臺和直播的迅速崛起給Facebook和Instagram等傳統(tǒng)社交平臺帶來顯著競爭威脅,。為保持在人工智能領域的競爭力,Meta決定加快招聘機器學習工程師,,重塑人才結構,,把更多資源投入到機器學習和人工智能領域。
Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格1月曾表示,,2025年公司在致力于構建人工智能,、AI眼鏡作為下一代計算平臺等重要技術,需要確保團隊擁有最優(yōu)秀的人才,,所以決定提高績效管理標準,,更快地淘汰表現(xiàn)不佳的員工。有分析認為,,此次裁員或有助于Meta優(yōu)化運營成本,,提升資源配置效率,但也可能在短期內(nèi)給公司帶來一定的動蕩和不確定性,。
星巴克中國企業(yè)員工不涉及此輪裁員,。2月25日,,針對連鎖咖啡品牌星巴克宣布裁員的消息,星巴克相關負責人回應稱,,星巴克中國的員工不在此次全球溝通范圍內(nèi)
2025-02-26 01:49:33星巴克回應全球裁員千人