近日,武漢天源環(huán)保股份有限公司的一份處罰通報在網(wǎng)上流傳,。據(jù)通報,,該公司共有381名員工因未按要求提交年會精神學習心得體會被罰款,,最高罰款金額為6990元。
1月27日,,集團下發(fā)通知,,要求全體員工圍繞年終大會上的董事長總結講話、2024年工作總結暨2025年工作規(guī)劃報告,、公司新組織架構及新出臺的管理規(guī)定撰寫學習心得體會,,題目自擬,字數(shù)要求在800到1000字之間,。
有381位員工因超字數(shù)被罰款,,罰款標準為每字5元,其中一位員工超出了1398字,,被罰6990元,。通報中提到,本著教育為主的原則,,超出200元的罰款統(tǒng)一按200元標準執(zhí)行,。另有兩名員工因心得體會一致被判定為抄襲,每人加罰100元,。所有罰款均從員工2月份工資中扣除,。
記者致電該公司求證通報的真實性,對方表示已將問題反饋,,但截至發(fā)稿時暫未收到回應,。另一媒體獲得公司的回復稱,今年是天源環(huán)保強化員工制度的管理年,,要求全員遵守制度,、守規(guī)矩,按規(guī)范開展各項工作,。
記者在該公司官方微信公眾號上發(fā)現(xiàn),,1月23日,天源環(huán)保集團召開了2024年度工作總結暨2025年工作規(guī)劃報告大會,,確認了新出臺的管理規(guī)定,。集團董事長黃開明在講話中強調,新的一年將把人才建設放在首要位置,,并嚴格隊伍管理,,做到嚴管厚愛,凝心聚力,,激發(fā)活力,。
對于打工人來說,,寫公司重要會議或老板講話的學習心得是常事,但因字數(shù)不符合要求而被罰款的情況卻很少見,。近日,,一家上市公司就發(fā)生了這樣的事情
2025-02-11 20:11:29員工寫董事長講話心得超字被罰款