寫董事長講話心得字數(shù)不符員工被罰款。2月10日,,一份關于武漢天源環(huán)保股份有限公司的處罰文件截圖在網(wǎng)上流傳,。文件顯示,該公司有381名員工因撰寫“年終大會董事長總結(jié)講話”心得體會超出或不足規(guī)定字數(shù)被罰款,。該文件落款為武漢天源集團股份有限公司集團監(jiān)督監(jiān)察中心,、集團公司規(guī)劃發(fā)展中心,日期為2025年2月8日,,并蓋有武漢天源環(huán)保股份有限公司總裁辦公室的公章,。
針對此事,記者多次致電武漢天源環(huán)保股份有限公司,,但未獲得明確回復,。北京市煒衡(深圳)律師事務所律師李秋君表示,在司法判例中,,通常會認定用人單位無權(quán)直接對勞動者進行罰款,,這種罰款行為無效,員工可以通過勞動仲裁解決,。
據(jù)網(wǎng)傳通報截圖,1月27日,,武漢天源集團股份有限公司規(guī)劃發(fā)展中心下發(fā)了《關于開展“學報告,、談感悟、促實干”撰寫心得體會的通知》,,要求全體干部和員工圍繞年終大會“董事長總結(jié)講話”撰寫學習心得體會,,字數(shù)需在800-1000字之間。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),,部分員工提交的心得體會未按規(guī)定字數(shù)完成,,公司決定按5元/字的標準進行罰款。其中一名員工因超出了1398個字,,被罰6990元,。最終,公司決定對超出200元罰款標準的統(tǒng)一按200元處罰,。
此通報引發(fā)網(wǎng)友廣泛討論,。有網(wǎng)友質(zhì)疑這種做法是否符合勞動法,也有網(wǎng)友對超出字數(shù)罰款表示不解,。
2月11日,,記者再次聯(lián)系武漢天源環(huán)保股份有限公司,工作人員表示對此事不了解,,需要等待相關領導回復,。隨后記者多次嘗試聯(lián)系,,但電話一直無人接聽。該公司相關工作人員回應稱,,“今年是天源環(huán)保強化員工制度的管理年,,要求全員遵守制度、守規(guī)矩,,按規(guī)范開展各項工作”,。
武漢市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源局工作人員表示,如果公司在工資發(fā)放過程中扣罰了工資,,員工可以準備好相關證據(jù)材料到人力資源局投訴,。武漢市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊也接到涉事員工家屬投訴,鑒于目前只下發(fā)通知而未實際扣款,,建議員工在被扣款后帶上證明材料進行投訴,。
法律人士指出,我國現(xiàn)行法律并未賦予用人單位對員工罰款的權(quán)利,。根據(jù)立法法及行政處罰法的規(guī)定,,對財產(chǎn)的處罰只能由法律、法規(guī)和規(guī)章設定,,企業(yè)不能在未經(jīng)合法程序的情況下對員工進行罰款,。盡管1982年的《企業(yè)職工獎懲條例》曾允許企業(yè)對員工進行罰款,但該條例已于2008年被廢止,。
企查查信息顯示,,武漢天源環(huán)保股份有限公司成立于2009年10月,注冊資本為58091.81萬元,,實繳資本42023.3048萬元,。該公司于2021年12月30日在A股創(chuàng)業(yè)板上市,名稱為天源環(huán)保,,截至2月11日收盤,,股價為16.72元,日漲幅3.66%,。
對于打工人來說,寫公司重要會議或老板講話的學習心得是常事,,但因字數(shù)不符合要求而被罰款的情況卻很少見,。近日,一家上市公司就發(fā)生了這樣的事情
2025-02-11 20:11:29員工寫董事長講話心得超字被罰款對于打工人來說,,寫公司重要會議或老板講話“學習心得”是一件平常事,但因字數(shù)不夠或者超出要求被罰款卻極為罕見,。近日,,一家上市公司就發(fā)生了這樣的情況
2025-02-12 10:08:08上市公司奇葩員工處罰遭圍觀