2月11日,,381名員工因心得體會字?jǐn)?shù)不符被罰的話題沖上熱搜,引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注,。最新進(jìn)展顯示,,涉事公司暫未扣款,,當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊已介入。
當(dāng)天下午,武漢市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊接到涉事員工家屬的投訴電話,并與天源環(huán)保公司進(jìn)行了溝通,。由于公司尚未實際扣款處罰,監(jiān)察大隊表示只能先與公司溝通,。如果后續(xù)真的罰款,,將會依法依規(guī)進(jìn)行處理。
事件起因是該公司要求員工圍繞年終大會“董事長總結(jié)講話”撰寫學(xué)習(xí)心得體會,,要求字?jǐn)?shù)在800-1000字之間,,感悟深透且文字精練。然而,,檢查發(fā)現(xiàn)部分干部和員工違反了這一規(guī)定,提交的心得體會字?jǐn)?shù)不符合要求,。公司決定對超出或不足字?jǐn)?shù)要求的員工按5元/字的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,。網(wǎng)傳的處罰通報顯示,共有381名員工被罰款,,其中有人因超字?jǐn)?shù)1398字被罰6990元,,還有人因與其他員工內(nèi)容重復(fù)342個字被罰1710元。不過,,通報最終表示,,本著教育為主的原則,對上述人員從輕處罰,,超出200元的統(tǒng)一按200元標(biāo)準(zhǔn)處罰,,從2025年2月份工資中扣除。
該公司工作人員解釋稱,,企業(yè)有規(guī)章制度,,違反了就有懲處。公司本意不想讓大家在文字上花費太多功夫,,認(rèn)為洋洋灑灑寫兩三千字是浪費時間,。
湖北熾升律師事務(wù)所律師吳興劍指出,公司制定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時,,需經(jīng)民主程序平等協(xié)商確定并公示,,明確告知勞動者。該公司以字?jǐn)?shù)超出或不足為由進(jìn)行罰款的行為侵犯了員工的合法權(quán)益,,即便公司在員工撰寫前就公布了相應(yīng)的處罰規(guī)則,,這種處罰也不合常理,。嚴(yán)格來說,一般用人單位不具有罰款權(quán),,罰款是《行政處罰法》賦予國家執(zhí)法機關(guān)的權(quán)力,。針對這種不符合常理的罰款規(guī)則,員工可以向勞動部門投訴,,如不能解決,,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對于打工人來說,寫公司重要會議或老板講話的學(xué)習(xí)心得是常事,,但因字?jǐn)?shù)不符合要求而被罰款的情況卻很少見,。近日,一家上市公司就發(fā)生了這樣的事情
2025-02-11 20:11:29員工寫董事長講話心得超字被罰款近日,,武漢天源環(huán)保股份有限公司的一份《關(guān)于對未按照要求提交年會精神學(xué)習(xí)心得體會人員的處罰通報》在網(wǎng)絡(luò)上廣泛流傳
2025-02-16 14:28:14員工寫心得體會字?jǐn)?shù)不合標(biāo)最高被罰6990元