按工作類型劃分,,AI使用最多的任務和職業(yè)集中在“計算機和數(shù)學”類別,其中大部分屬于軟件工程,。第二大類別是“藝術(shù),、設(shè)計、體育,、娛樂和媒體”,,主要涉及各種寫作和編輯任務。而在需要體力勞動密集型領(lǐng)域,,如醫(yī)療保健,、交通運輸和農(nóng)業(yè),AI的使用率明顯較低,。這種差異凸顯了AI目前的局限性,,它擅長基于文本和分析的任務,但在需要人工操作,、手動靈活性或復雜人際互動的工作中適用度較低,。
從工資層面來看,低薪和高薪職業(yè)都需要大量的實際動手操作,,因此不太會使用AI,。這意味著AI在需要分析和技術(shù)技能但不一定需要最高水平專業(yè)知識的崗位上得到最積極的應用。對于AI是否會取代人類的問題,,報告顯示至少在目前,超過一半的情況下,,AI并沒有被用來取代人們完成任務,,而是被視為一個好用的助手。具體來說,,AI在57%的任務中更傾向于輔助,,43%的任務如格式化文檔則實現(xiàn)了自動化。
很少有職業(yè)在大多數(shù)相關(guān)任務中使用AI,,只有大約4%的工作至少在75%的任務中使用了AI,。不過,適度使用AI的情況比較普遍:大約36%的工作在至少25%的任務中使用了AI,。這種選擇性采用表明,,盡管AI正在改變工作方式,但尚未導致大范圍的工作流失,。
比爾·蓋茨警告稱,,AI將徹底改變就業(yè)并從根本上改變勞動力市場,。對年輕人而言,了解AI對于獲得更好的就業(yè)機會具有重要性,。未來的挑戰(zhàn)不僅在于衡量這些外部變化,,還在于為之做好準備。如果AI繼續(xù)擴大其在勞動力中的作用,,學會如何有效利用它的企業(yè)和員工將會獲得很好的發(fā)展,,忽視它的人可能會被淘汰。
北京商報訊(記者盧揚 程靚)10月15日,2024中歐人才論壇在北京正式舉辦,現(xiàn)場發(fā)布了《全球城市人才黏性指數(shù)報告2024》(以下簡稱《報告》),。
2024-10-16 15:01:482024中歐人才論壇發(fā)布報告意大利前總理馬里奧·德拉吉于9月9日在布魯塞爾向歐盟委員會提交了一份關(guān)于歐盟經(jīng)濟競爭力的報告,,該報告歷時一年完成,是應歐委會要求而作
2024-09-13 19:54:00“德拉吉報告”出爐