近日,網(wǎng)傳山東臨沂一企業(yè)發(fā)布通知,,要求單身員工(28-58歲,,含離異)在限期內(nèi)成家立業(yè),組建家庭,,引發(fā)熱議,。通知中規(guī)定,單身員工需于2025年9月30日前解決個人婚姻問題,。若一季度內(nèi)未能完成,,個人要寫檢討;二季度內(nèi)未能完成,,公司會進行考核,;三季度內(nèi)未能完成,則需要離職,。若三季度內(nèi)不能結(jié)婚成家,,公司將與員工解除勞動合同,。
2月13日,臨沂市沂南縣勞動保障監(jiān)察大隊工作人員表示已收到該情況反饋,,并向涉事公司核實情況,。該公司否認發(fā)過此通知。工作人員指出,,“不結(jié)婚就解除勞動合同”違反《勞動法》及《勞動合同法》規(guī)定,,已向該公司發(fā)函提醒,并將持續(xù)跟蹤此事進展,。如有人員因此被辭退,,勞動監(jiān)察大隊將依法處理。
山東省舜天化工集團有限公司工作人員回應(yīng)稱,,這是公司高層的決定,,屬于企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。公開信息顯示,,該公司成立于2000年,,位于山東省臨沂市,主要從事化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè),,注冊資本為3580萬人民幣,。
知名律師、河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認為,,員工的婚姻狀況與工作內(nèi)容無關(guān),,公司無權(quán)進行管理。根據(jù)《民法典》的規(guī)定,,自然人享有婚姻自由權(quán),,結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿,禁止任何一方對另一方加以強迫,,禁止任何組織或者個人加以干涉,。因此,公司無權(quán)以未婚為由與員工解除勞動合同,。用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度如果違反法律,、法規(guī)規(guī)定,勞動行政部門將責(zé)令改正并給予警告,;給勞動者造成損害的,,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。