靈活就業(yè)人員如何參保警惕掛靠代繳風險

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2025-02-19 09:33:53 環(huán)球網(wǎng)

在日常生活中，許多自由職業(yè)者、全職寶媽,、離職過渡人員以及無業(yè)人員為了自己參保或防止社保中斷,，選擇將社保關系“掛靠”在熟人公司或花錢找機構(gòu)代繳社保。專家指出,，這種通過虛構(gòu)勞動關系來參保的做法看似便利,，實則屬于騙取參保資格的違法行為，社會危害嚴重,。

2022年3月18日起實施的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》已明確社保掛靠代繳違法,。然而，由于社保制度與勞動力市場的變化之間存在脫節(jié),，加上部分群體對社保政策認知不足,，這類違法行為屢禁不止。例如,，對于靈活就業(yè)人員來說，雖然國家已經(jīng)出臺相應參保政策,，但部分地區(qū)辦理流程復雜,、政策宣傳不到位，導致一些人選擇通過代繳機構(gòu)“掛靠”參保,。在一些大城市,，社保連續(xù)繳納與購房、購車,、子女入學等公共服務資格掛鉤,，換工作期間勞動者可能遭遇社保斷繳的情況，不得不通過代繳的方式臨時“掛靠”參保,。這些需求被不法中介機構(gòu)視為商機,，他們利用監(jiān)管漏洞或社保體系中的空白地帶，通過虛構(gòu)勞動關系,、偽造材料等方式為不符合條件的人員辦理社保代繳,，進一步助長了社保代繳的亂象。

“掛靠”代繳風險極大,，一旦遭遇不法代繳機構(gòu)挪用資金或卷款跑路,，相關人員繳納的錢就打了水漂,，社保關系和相應待遇也將不存在。社保掛靠不僅違反法律規(guī)定,，還帶來嚴重的社會危害,，破壞了社保基金的正常運行秩序,，虛增參保人數(shù),，影響社保基金的精準測算和科學管理,。掛靠參保的勞動者面臨權(quán)益受損風險,，很可能因不存在真實勞動關系而無法獲得應有賠償。此外,，這種行為助長了誠信缺失,，損害了社會保障制度的公平性。

解決社保掛靠問題需要加強監(jiān)管打擊違法行為,，同時完善社保政策,，降低靈活就業(yè)人員的參保門檻，簡化辦理流程,，并加強政策宣傳,，讓更多人了解合法參保的途徑。針對靈活就業(yè)人員這個日益龐大的新就業(yè)群體,，量身打造的社保措施正在穩(wěn)步推進,。在7省市7家規(guī)模較大平臺企業(yè)開展的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點中，累計參保已超1000萬人,。人社部表示將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上擴大試點范圍,，全面放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養(yǎng)老保險的戶籍限制，研究完善促進靈活就業(yè)人員參保辦法,，提供更加方便快捷的服務,。

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