全球經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變,但東莞這座制造業(yè)城市依然保持著招工的熱度,。第一季度崗位需求達(dá)到16.7萬個,,同比增長2.5%,。因此,,在春節(jié)假期還未結(jié)束時,,東莞的招工團(tuán)隊就已啟程前往其他省份招工,。近年來,,隨著內(nèi)陸城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,外出務(wù)工人員有了更多選擇,,這對東莞的招工團(tuán)隊來說意味著更大的挑戰(zhàn),他們不得不采取各種策略,,如帶著“上市公司”的招牌到縣城集市上尋找機(jī)會,。
根據(jù)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》,預(yù)計到2025年,,我國在新一代信息技術(shù),、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人等十大重點領(lǐng)域?qū)⒚媾R3000萬人的人才缺口。每年春節(jié)前后,,勞動力市場供需關(guān)系顯著變化,,打工人返鄉(xiāng)并可能重新?lián)駱I(yè),而企業(yè)則急需補(bǔ)充勞動力以應(yīng)對年后復(fù)工的需求,。誰能快速填補(bǔ)這些空缺,,誰就能確保新一年的訂單,甚至為全年發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
春假未完,,東莞的招工團(tuán)便前往貴州省銅仁市等地進(jìn)行跨省招工。與去年相比,,現(xiàn)場招聘會呈現(xiàn)出年輕化,、高學(xué)歷化的趨勢,線上關(guān)注度也在增加,。東莞招工團(tuán)捕捉到了這一趨勢,,決定與當(dāng)?shù)厝肆Y源部門共享數(shù)據(jù),,并對潛在人才進(jìn)行實名追蹤,爭取吸引他們到東莞發(fā)展,。
數(shù)據(jù)顯示,,東莞第一季度對技工、專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的需求分別增長了11.43%,、15.55%和23.13%,。技術(shù)人才更注重工作環(huán)境和個人發(fā)展。東莞市人社部門為提升技術(shù)工人的社會地位和職業(yè)聲望,,已在全市768家企業(yè)推廣職業(yè)技能認(rèn)證工作,,累計有31.2萬人獲得認(rèn)證。
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2025-01-22 15:55:23央視boys在央視網(wǎng)絡(luò)春晚合唱走四方