如今,，AI正在賦能各行各業(yè)。當(dāng)AI應(yīng)用于就業(yè)服務(wù)時,，能產(chǎn)生許多創(chuàng)新的效果,。在深圳寶安,，AI不僅能夠秒速定制簡歷,，還能推薦崗位,、進行模擬面試,。

今年1月初,，深圳市寶安區(qū)推出了“一艙一平臺”——AI寶就業(yè)魔方智慧艙和“寶就業(yè)”線上小程序,。在大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的支持下，勞動者可以一站式享受AI崗位匹配、AI求職,、AI面試,、AI簡歷生成等智慧就業(yè)服務(wù)。在西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)黨群服務(wù)中心內(nèi)的薪火就業(yè)服務(wù)驛站,，有一臺AI寶就業(yè)魔方智慧艙,。求職者登錄賬號后，點擊屏幕上的“我要就業(yè)”,，一鍵投遞簡歷并確認(rèn)信息,，聰明的AI就能識別求職者的偏好，智能匹配多個崗位,，整個過程只需10秒,。

AI寶就業(yè)魔方智慧艙對接了深圳寶安全區(qū)的企業(yè)資源，內(nèi)置了一個不斷更新的崗位數(shù)據(jù)庫,；企業(yè)也可以通過“寶就業(yè)”小程序自助發(fā)布招聘崗位,，經(jīng)審核后上線。該智慧艙的核心功能之一是助力零工就業(yè),。固戍社區(qū)是一個超大型城中村社區(qū),，常住人口多，靈活就業(yè)人員也不少,，同時“九小場所”和小企業(yè)數(shù)量眾多,，零工供需兩旺。AI寶就業(yè)魔方智慧艙旨在解決新就業(yè)群體的信息不對稱問題,，讓他們有機會通過平臺找到適合的工作。固戍社區(qū)已有不少人通過這個智慧艙找到了工作,。

除了智能薦崗?fù)?，AI寶就業(yè)魔方智慧艙還具備AI面試官功能。點擊AI面試,，屏幕上會出現(xiàn)一個穿正裝的虛擬人,，作為這場AI模擬面試的面試官。AI面試官會模擬各種面試問題,，并給出個性化建議,，幫助求職者提前演練。此外,，智慧艙還具有簡歷優(yōu)化功能,，求職者輸入求職意向后，AI會幫助匹配相關(guān)的技能詞匯,，精準(zhǔn)表述工作經(jīng)歷,，一鍵讓簡歷更加專業(yè)。如果想提升職場技能，AI還可以按需推薦課程,，如0元線上學(xué)習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò)管理,、計算機程序設(shè)計、AI辦公等各類技能培訓(xùn)課,。

除了線下魔方艙,，求職者還可以通過“寶就業(yè)”小程序用手機在線上找工作。據(jù)統(tǒng)計,，“寶就業(yè)”小程序自1月上線以來,，注冊用戶數(shù)達到11535人，累計發(fā)布了204家企業(yè)的招聘崗位,，需求人數(shù)達16097個,，各項服務(wù)累計使用人次超過37900次。去年以來,，寶安區(qū)以“AI數(shù)智賦能”為核心,，開發(fā)“一艙一平臺”，打造“寶就業(yè)”服務(wù)品牌,，目前已布設(shè)1個區(qū)級,、4個街道AI新動能零工市場，以及18臺AI寶就業(yè)魔方智慧艙,，并由寶安人才園聯(lián)動調(diào)度全區(qū)服務(wù)站點,。

2024年5月，廣州海珠發(fā)布了名為“海納職通”的數(shù)智就業(yè)平臺,。該平臺最顯著的特點是在地圖上找工作的功能,，并引入了大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，提升求職者的簡歷水平,、應(yīng)對面試的能力及崗位匹配程度,。平臺利用AI技術(shù)對簡歷進行智能診斷，幫助求職者優(yōu)化簡歷,；通過虛擬人對話形式進行模擬面試,，提高求職者的面試技巧；智能判定人崗匹配程度,，為求職者推薦合適崗位,。

貴州省總工會的“AI+就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”項目也利用了人工智能算法、大數(shù)據(jù)分析和自然語言處理等技術(shù)手段,，為求職者提供個性化,、精準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。該項目通過分析求職者的教育背景,、專業(yè)技能,、興趣愛好,、性格特質(zhì)等多維度信息，結(jié)合市場需求,、行業(yè)趨勢,、職位變化等外部數(shù)據(jù)，為每位求職者量身定制職業(yè)發(fā)展路徑和求職策略,。自2024年3月推廣以來,，該項目已在貴州省總工會舉辦的招聘活動中得到廣泛應(yīng)用，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的智能化,、精準(zhǔn)化和高效化,。

2月22日，在廣東珠海舉行的一場大灣區(qū)大規(guī)模招聘會吸引了3000多家企業(yè)參與,，提供了數(shù)萬個就業(yè)崗位,。其中，AI技術(shù)的應(yīng)用成為本次招聘會的一大亮點?，F(xiàn)場通過AI提問,，根據(jù)每個人的情況提出不同的問題，將求職者的特點標(biāo)簽化,，然后投遞給相應(yīng)的企業(yè),，幫助求職者更快找到心儀的工作。