2023年2月23日,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進一步深化農(nóng)村改革 扎實推進鄉(xiāng)村全面振興的意見》正式發(fā)布,。該文件特別提到要加強對大齡農(nóng)民工就業(yè)的扶持,強調(diào)建立健全農(nóng)民工工資支付保障制度的重要性,,并解決欠薪問題,。這關(guān)系到許多人的生活。
據(jù)統(tǒng)計,,2020年我國有28560萬農(nóng)民工,,這個數(shù)字還在增加。他們是勞動者,,也是家庭的頂梁柱,。為了家里能過上好日子,他們不辭辛勞地工作,,但同時面臨著不少困難,。
特別是那些年齡偏大的農(nóng)民工,現(xiàn)在平均年齡已經(jīng)41.4歲,,其中50歲以上比例達26.4%,。未來幾年,更多人將達到60歲,,但由于社保覆蓋不足,,他們無法享受退休養(yǎng)老待遇。政府雖然出臺了《關(guān)于進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》,,但實際情況依然嚴(yán)峻,。企業(yè)更愿意招年輕力壯的員工,對超齡員工敬而遠之,,加劇了他們的就業(yè)難度,。
中央的新《意見》表明了解決這一問題的決心。改善狀況需要強制措施,,如規(guī)定企業(yè)不得一刀切限制用人年齡,,并采取各種保護措施,如定期體檢,、購買保險等,。如果這些政策能夠真正落實,將為大齡農(nóng)民工提供更多安全感和保障,。
從國家層面來看,,加強對大齡農(nóng)民工就業(yè)扶持非常重要,因為這關(guān)乎整個社會群體的問題,。到2030年,,將有7540萬人達到60歲,,如果社保體系跟不上,這些即將步入老年的朋友將面臨困境,。目前,,許多接近退休的大齡農(nóng)民工因缺乏社保而繼續(xù)在外打拼,尤其在建筑行業(yè),,到了某個年紀(jì)后連這樣的工作也不好找,,身體也吃不消。
盡管政府曾推出多項政策支持大齡群體,,但執(zhí)行效果一直不盡如人意,。有些地方要求企業(yè)必須吸納一定數(shù)量的大齡員工,但實際上超過45歲的求職者還是頻頻碰壁,。建議取消一刀切式限制,,加強勞動保護,為他們購買相關(guān)保險,,以最大程度地保障其合法權(quán)益,。
關(guān)鍵在于如何落地執(zhí)行。只有通過具體行動才能改變現(xiàn)狀,,包括制定更加靈活的人事政策,,提高監(jiān)督檢查力度等。當(dāng)下需要的不只是政策上的美好愿景,,更需要腳踏實地的努力,。希望大家共同關(guān)注并推動這個議題的發(fā)展,使社會更加公平友愛,,迎接更好的明天,。
人力資源和社會保障部副部長李忠在9月13日的新聞發(fā)布會上表示,,針對未達法定退休年齡的大齡勞動者,政府將致力于增強其就業(yè)機會和保護其合法權(quán)益
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