建議每周上班不超44小時,!全國政協(xié)委員,、全國總工會辦公廳主任呂國泉在接受采訪時指出,,盡管雙休制已經(jīng)實施近30年,,但在服務(wù)業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)等行業(yè)中,單休或“大小周”工作制仍然普遍存在,。此外,,探親假、喪假等制度40多年未作調(diào)整,,安排不夠靈活,,導致部分職工難以享受這些假期。微信工作群的普及也模糊了工作與生活的邊界,,使得職工休假變得困難,。
呂國泉建議,應(yīng)保障職工的休息休假權(quán)益,,明確“雙休制”為基準,,并允許特殊行業(yè)申請彈性工時,但必須確保每周平均工作時間不超過44小時,。他還提議統(tǒng)一企業(yè),、事業(yè)單位和機關(guān)的勞動工時標準,以更好地保護職工的權(quán)益,。