成都鬼臉科技被曝長期欠薪內(nèi)部管理混亂導(dǎo)致危機(jī)(2)

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2025-03-07 14:15:40 鈦媒體APP

《神隱之子》的情況更加復(fù)雜,。項目方向不明,，直到上線前仍在大改文案和重做玩法。制作人蒼崎在2023年至2024年年中基本不在崗，導(dǎo)致項目進(jìn)展緩慢,。項目組人員流動頻繁,，新人主筆大章節(jié)文案,，團(tuán)隊整體迷茫,。多次搖擺之下，《神隱之子》的一二測反饋慘淡,，最終快手選擇撤資,。盡管如此,，蒼崎在2024年暑期回歸主導(dǎo)開發(fā)，但未能扭轉(zhuǎn)局面,。他提出更高的需求,，如將線性關(guān)卡改成大地圖，角色全部迭代成3D小人,，這些要求幾乎等于重做一款游戲,，難以快速實現(xiàn)。

2024年6月至7月,，鬼臉管理層接到降薪通知,，部分管理層接受欠條并離職。8月起,，全體員工的薪資發(fā)放拖延,，社保、公積金斷繳,。至少在2024年6月,，鬼臉的現(xiàn)金流已出現(xiàn)問題?！渡耠[之子》立項后,，鬼臉拒絕了一些資方的投資，導(dǎo)致在快手撤資后無力供養(yǎng)百余人團(tuán)隊,。社保斷繳被發(fā)現(xiàn)后,，公司承諾《神隱之子》上線后補發(fā)工資，但最終未能兌現(xiàn),。

2025年1月20日,，離新年僅有一周時間，《神隱之子》項目組接到解散通知,，公司承諾在2025年6月前還清欠薪,。目前，成都市武侯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會已受理部分員工的勞動仲裁申請,，將于4月開庭,。許多受影響的員工已經(jīng)開始另謀出路，但對于沒有人氣項目背書且參與項目過于垂類的他們來說,，找到新工作并不容易,。

鬼臉的項目管理存在問題,，但也反映了二游賽道愈發(fā)內(nèi)卷的現(xiàn)實,。用戶和營收越來越難傾斜到中下層產(chǎn)品，如果廠商和項目再不拿出十二分精神經(jīng)營,，營收下滑影響團(tuán)隊存續(xù)將是必然結(jié)果,。相反,，找準(zhǔn)市場定位，認(rèn)真對待用戶,，或許能找到屬于自己的一席之地,。

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(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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