代表建議按主播類別制定分成比例,！隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。直播帶貨作為一種新的流通和消費模式，為消費者帶來豐富且高質(zhì)量的消費體驗,，同時為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力，并提供了靈活就業(yè)的機(jī)會。2024年，人力資源和社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局,、國家統(tǒng)計局發(fā)布了19個新職業(yè)、28個新工種信息,，其中網(wǎng)絡(luò)主播的職業(yè)身份首次在“國家確定職業(yè)分類”上得以確立,，標(biāo)志著這一職業(yè)成為官方認(rèn)可的新職業(yè)。

然而,，網(wǎng)絡(luò)主播被納入國家職業(yè)分類后,，在職業(yè)化和規(guī)范化過程中面臨一些挑戰(zhàn),。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)了健全網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系的重要性,。伴隨網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)的蓬勃發(fā)展，一系列問題也逐漸浮現(xiàn),，如主播行為失范,、機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)不清、勞動關(guān)系認(rèn)定難等,。對此,，國家相關(guān)部門出臺了一系列法律法規(guī)和規(guī)章政策，并采取行動,。短視頻和網(wǎng)絡(luò)直播平臺也在不斷加大監(jiān)管力度,。在全國兩會上，顧祥林關(guān)注到這一新興職業(yè)的發(fā)展痛點和難點,，建議從監(jiān)管,、職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)和法律關(guān)系三個層面厘清各方責(zé)任，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)直播隊伍規(guī)范化發(fā)展體系,。

顧祥林認(rèn)為,，直播電商具有互動性強(qiáng)、轉(zhuǎn)化率高,、準(zhǔn)入成本低等特點,，不僅促進(jìn)了消費，還帶動了實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。中國人民大學(xué)新聞與社會發(fā)展研究中心發(fā)布的報告顯示,，短視頻,、直播、電商等行業(yè)的創(chuàng)作者已成為一種新興的數(shù)字化職業(yè),，尤其是直播電商的創(chuàng)作者職業(yè)化程度最高,。根據(jù)中國就業(yè)指導(dǎo)中心的數(shù)據(jù)，“80后”和“90后”是網(wǎng)絡(luò)主播的主要從業(yè)人群,，而年輕化,、多樣化的從業(yè)群體也帶來了新的挑戰(zhàn)。

當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)主播的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不健全,，來源覆蓋了自媒體達(dá)人,、明星、主持人等多個群體,。雖然各行業(yè)人才在此發(fā)掘出各自的發(fā)展?jié)撃?，但素質(zhì)參差不齊、職業(yè)培訓(xùn)體系不完善等問題日益凸顯,。此外,，網(wǎng)絡(luò)主播的勞動關(guān)系多元化，部分品牌由創(chuàng)始人或員工擔(dān)任主播,，部分則與達(dá)人主播合作,。這導(dǎo)致內(nèi)容同質(zhì)化、收入不穩(wěn)定等問題,。監(jiān)管,、容錯、糾錯機(jī)制的不完善也是不容忽視的挑戰(zhàn),，任何一個小錯誤都可能引發(fā)巨大的輿論風(fēng)波,。

針對這些問題，顧祥林提出系統(tǒng)性治理方案,。他建議建立與新就業(yè)形態(tài)相適應(yīng)的監(jiān)管尺度,、培訓(xùn)體系和保障制度，明確網(wǎng)絡(luò)主播職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),，實行分類分級管理,。各地網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)協(xié)會可以定期組織培訓(xùn)班，對崗前簽約主播進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,。他還建議完善網(wǎng)絡(luò)主播的職業(yè)發(fā)展體系,，明確其與簽約公司間的法律關(guān)系，探索合理的行業(yè)工作時間計算規(guī)則,。在監(jiān)管層面,，他主張堅持包容審慎監(jiān)管,，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強(qiáng)化行業(yè)自律,，鼓勵商家和生產(chǎn)廠家搭建適合自身經(jīng)營的直播團(tuán)隊,，提升專業(yè)性和規(guī)范化。政府部門應(yīng)引導(dǎo)消費者增強(qiáng)風(fēng)險意識,，共同促進(jìn)電商行業(yè)的健康發(fā)展,。