女子出差險(xiǎn)遭強(qiáng)奸又被勸離職只求道歉不求賠償

兩個(gè)月前，小琳（化名）度過(guò)了一生中最驚恐的夜晚。1月13日,，她與公司領(lǐng)導(dǎo)一起赴浙江安吉出差。陪客戶(hù)吃飯,、唱K后，她已飲下約半斤白酒,，當(dāng)晚帶著醉意回到酒店,。正當(dāng)她熟睡之際，白天的客戶(hù)卻突然闖入房間,，意圖對(duì)她實(shí)施性侵。好在她及時(shí)清醒,，阻止了對(duì)方的行為,，最終未受到實(shí)質(zhì)性侵害。接到小琳?qǐng)?bào)警后,，警方迅速將犯罪嫌疑人控制,，并立案?jìng)刹椤Ｉ米詾榉缸锵右扇碎_(kāi)門(mén),、負(fù)有安全責(zé)任的酒店方,，也與小琳達(dá)成了賠償協(xié)議。然而對(duì)于小琳來(lái)說(shuō),，這場(chǎng)噩夢(mèng)并未結(jié)束,。

一方面，她因此事患上嚴(yán)重的精神疾??；另一方面，她認(rèn)為公司對(duì)她的遭遇極為漠視,。她說(shuō),，公司甚至一度勸她離職。事發(fā)后,，小琳努力調(diào)整心態(tài),，試圖重回正軌。1月16日,，她照?；氐奖婒v人力資源集團(tuán)有限公司杭州分公司上班。然而,，那場(chǎng)噩夢(mèng)仍然折磨著她,。焦慮和恐慌，令她坐立不安,。次日,，她前往一家三甲醫(yī)院接受精神治療,，診斷結(jié)果為重度焦慮和中度抑郁。于是,，她向公司請(qǐng)了病假,，開(kāi)始休養(yǎng)恢復(fù)。

2月20日,，此前帶小琳前往安吉出差的領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)電話(huà),。小琳告訴羊城晚報(bào)記者，對(duì)方稱(chēng)自己迫于壓力,，要求她要么正常上班,，要么辭職離開(kāi)。小琳說(shuō)明了自己暫時(shí)無(wú)法上班的理由,，但不被認(rèn)可,。對(duì)方先后表示，如果小琳主動(dòng)離職,，公司可支付5000元,、10000元補(bǔ)償。小琳不能接受,，并提出10萬(wàn)元補(bǔ)償,。從此開(kāi)始，小琳與公司之間暴發(fā)了一系列矛盾,。2月27日,，小琳又一次向公司申請(qǐng)病假，但未獲批準(zhǔn),。

同時(shí),，小琳感到病情愈加嚴(yán)重，軀體化癥狀趨于明顯,。于是,，她選擇繼續(xù)休養(yǎng)，并在次日前往醫(yī)院作進(jìn)一步檢查,，診斷結(jié)果為急性應(yīng)激反應(yīng),，醫(yī)生建議休息兩周。隨后,，她向總公司負(fù)責(zé)人說(shuō)明了情況,，但她認(rèn)為，負(fù)責(zé)人的回復(fù)十分冷漠,、敷衍,。懷著失望和不滿(mǎn)，3月6日,，小琳發(fā)帖講述了自己的遭遇,。公司得知此事,，便提出以20萬(wàn)元換刪帖。小琳拒絕了,，并要求40萬(wàn)元補(bǔ)償,。對(duì)此，小琳向記者解釋?zhuān)?dāng)時(shí)與自己協(xié)商的人態(tài)度非常傲慢,，她出于一時(shí)氣憤才提出40萬(wàn)元補(bǔ)償,。3月9日，小琳再次發(fā)帖,，聲明放棄除離職與工傷賠償之外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。3月7日，小琳賬戶(hù)上突然收到公司轉(zhuǎn)來(lái)的10萬(wàn)元,。

她對(duì)此感到不解和恐慌,，并向公司提出退還。小琳告訴羊城晚報(bào)記者,，當(dāng)天，公司派人向她當(dāng)面致歉,，并表示公司此前存在工作失誤,、缺少人文關(guān)懷，愿以這筆錢(qián)作為補(bǔ)償,。小琳則表示,，自己不接受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，只希望總公司負(fù)責(zé)人能親自向她道歉,。這次協(xié)商最終無(wú)果,，而小琳的帖子則引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。3月10日,，眾騰人力集團(tuán)對(duì)外發(fā)布聲明,，稱(chēng)“我司認(rèn)為在此次事件中對(duì)于受害員工的保護(hù)與關(guān)懷仍有不足”，并表示公司已給予受害員工10萬(wàn)元作為補(bǔ)償,，相關(guān)部門(mén)也已受理工傷申請(qǐng),，目前正等待調(diào)查結(jié)果。

此外,，該聲明還稱(chēng)“對(duì)于受害員工所主張的上述10萬(wàn)元補(bǔ)償款外再額外支付40萬(wàn)元精神損害賠償?shù)脑V求,，我司認(rèn)為已遠(yuǎn)超法律規(guī)定范疇，目前仍未能與受害員工達(dá)成一致”,。對(duì)于這份聲明,，小琳感到十分不滿(mǎn)和憤慨。她向記者表示,，該聲明避重就輕,、推卸責(zé)任,，將輿論矛頭指向自己，無(wú)疑是對(duì)她的二次傷害,。她認(rèn)為,，她已多次聲明放棄除離職與工傷之外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而公司仍以她“40萬(wàn)元補(bǔ)償”的氣話(huà)說(shuō)事,，并且對(duì)自己要求總公司負(fù)責(zé)人道歉的訴求避而不談,，顯然沒(méi)有誠(chéng)意。3月12日,，小琳再次發(fā)帖回應(yīng)上述聲明,。在帖文中，她提出兩點(diǎn)訴求,，一是要求總公司負(fù)責(zé)人就此前的“惡意勸退,、拒絕病假以及推諉冷漠的態(tài)度”向她道歉，二是要求公司為此前的聲明對(duì)她造成的傷害再次發(fā)布道歉聲明,。