女子出差險遭客戶性侵同行領(lǐng)導(dǎo)回應(yīng) 否認(rèn)事前串通

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2025-03-24 22:08:17 大河報

近日，杭州網(wǎng)友小慧反映,，今年1月13日,，她和領(lǐng)導(dǎo)萬某到浙江安吉縣出差，當(dāng)晚住酒店時險些遭到客戶性侵,。2月中旬,，她遭到公司惡意勸退、拒絕病假,。

涉事的眾騰人力資源集團(tuán)有限公司發(fā)布聲明稱,，嫌疑人是客戶方員工，當(dāng)日從酒店工作人員處騙取房卡后進(jìn)房猥褻小慧,，已被警方采取強(qiáng)制措施,。

3月24日，小慧的同行領(lǐng)導(dǎo)萬某表示,，當(dāng)天他對受害員工小慧沒有勸酒行為,，并否認(rèn)與嫌疑人事前串通；目前該案警方已介入,，涉及刑事案件,，他們還在等待調(diào)查結(jié)果。

據(jù)小慧介紹,，當(dāng)天陪客戶吃飯,、唱K后，她飲下約半斤白酒,，帶著醉意回到酒店,。正當(dāng)她熟睡之際,，白天的客戶突然闖入房間,，意圖對她實(shí)施性侵。好在她及時清醒,，阻止了對方的行為,，最終未受到實(shí)質(zhì)性侵害。隨后,，小慧報警,，安吉縣公安局迅速將犯罪嫌疑人控制。警方于2月14日出具立案告知書,，認(rèn)定符合刑事立案標(biāo)準(zhǔn),，以強(qiáng)制猥褻、侮辱案立案偵查,。

1月16日,，小慧回到眾騰人力資源集團(tuán)有限公司杭州分公司上班,。因心理壓力，她向公司請病假休養(yǎng),。2月20日,，公司領(lǐng)導(dǎo)要求她要么正常上班、要么辭職離開,。她說明了自己暫時無法上班的理由,，但不被認(rèn)可。對方先后表示,，如果小慧主動離職,，公司可支付5000元甚至10000元補(bǔ)償。其間,，她再次申請病假,，但未獲批準(zhǔn)。

3月6日,，小慧在社交平臺發(fā)帖講述了自己的遭遇,，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

3月10日,，眾騰人力資源集團(tuán)有限公司發(fā)布聲明稱,，1月13日，該公司兩名員工一同出差,，當(dāng)天傍晚受邀參與客戶飯局,，飯后兩名員工在客戶安排的酒店分別住下。當(dāng)天晚上11時左右,，犯罪嫌疑人（客戶方員工）從酒店工作人員處騙取了其中一名員工（受害人）房間的房卡并進(jìn)入房間對受害人實(shí)施猥褻,。當(dāng)日公安機(jī)關(guān)已對犯罪嫌疑人采取了強(qiáng)制措施，目前該案件仍在辦理過程中,。

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