女子自曝出差險(xiǎn)遭客戶強(qiáng)奸精神創(chuàng)傷引關(guān)注

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2025-03-20 16:00:36 www.toutiao.com

女子自曝出差險(xiǎn)遭客戶強(qiáng)奸精神創(chuàng)傷引關(guān)注,！小琳是眾騰人力資源集團(tuán)有限公司杭州分公司的員工。今年1月13日,，她與公司領(lǐng)導(dǎo)前往浙江安吉出差期間,，陪客戶吃飯,、唱K,，飲下約半斤白酒,。當(dāng)晚回到酒店熟睡時(shí),，客戶突然闖入房間意圖對(duì)她實(shí)施性侵，幸好她及時(shí)阻止,，未受到實(shí)質(zhì)性侵害,。警方接到報(bào)警后迅速控制了犯罪嫌疑人，并立案?jìng)刹?，隨后與小琳達(dá)成了賠償協(xié)議,。

盡管如此，小琳仍因這次經(jīng)歷感到焦慮和恐慌,。1月16日,，她返回公司上班，但次日便前往醫(yī)院接受精神治療,，被診斷為重度焦慮和中度抑郁,。于是，她向公司請(qǐng)了病假休養(yǎng),。2月20日,，帶她出差的領(lǐng)導(dǎo)打電話要求她要么正常上班，要么辭職,，并表示如果主動(dòng)離職,，公司可支付5000元至10000元補(bǔ)償。小琳無法接受這一提議,，并提出10萬元補(bǔ)償,。

2月27日，小琳病情加重,，再次就醫(yī),，診斷結(jié)果為急性應(yīng)激反應(yīng)，醫(yī)生建議休息兩周,。3月6日,，她在社交媒體上分享了自己的遭遇，并稱公司提出以20萬元換刪帖,，被她拒絕,。由于當(dāng)時(shí)協(xié)商的人態(tài)度傲慢,，她一時(shí)氣憤提出40萬元補(bǔ)償。3月7日,，公司向小琳賬戶轉(zhuǎn)入10萬元,，并派人當(dāng)面向她道歉，表示公司存在工作失誤,、缺少人文關(guān)懷,，愿以這筆錢作為補(bǔ)償。小琳則表示不接受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，只希望總公司負(fù)責(zé)人能親自向她道歉,。

3月9日，小琳再次發(fā)帖聲明放棄除離職與工傷賠償之外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。3月10日,，眾騰人力集團(tuán)發(fā)布聲明，承認(rèn)在此次事件中對(duì)受害員工的保護(hù)與關(guān)懷不足,，并表示已給予10萬元補(bǔ)償,，集團(tuán)副總裁也已當(dāng)面道歉。相關(guān)部門已受理工傷申請(qǐng),，目前正等待調(diào)查結(jié)果,。然而，小琳對(duì)此聲明不滿,，于3月12日再次發(fā)帖回應(yīng),，要求總公司負(fù)責(zé)人就此前的行為向她道歉，并要求公司為此聲明對(duì)她造成的傷害再次發(fā)布道歉聲明,。

廣東一粵律師事務(wù)所主任陳世幸表示,，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，工傷員工不得辭退,。公司應(yīng)派人員陪同當(dāng)事人前往醫(yī)院積極治療,，請(qǐng)心理醫(yī)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助當(dāng)事人早日康復(fù),。此外,，公司在聲明中稱“對(duì)于受害員工的保護(hù)與關(guān)懷仍有不足”，已有道歉之意,，但該聲明又指出小琳關(guān)于40萬元的賠償要求,，導(dǎo)致輿論對(duì)小琳產(chǎn)生誤解，這顯然是錯(cuò)誤的,。他認(rèn)為,，公司補(bǔ)償10萬元已有和解誠(chéng)意，但處理問題的方式僵硬且對(duì)員工關(guān)懷不足,。

女子自曝出差險(xiǎn)遭客戶強(qiáng)奸精神創(chuàng)傷引關(guān)注,！

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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