聲明稱,,公司在此次事件中對于受害員工的保護與關懷仍有不足,。3月7日,公司給予了受害員工10萬元作為補償,,并且集團副總裁立即飛往杭州對受害員工進行了當面道歉,。目前工傷部門已經受理工傷申請,,結果需等待進一步調查,。對于受害員工所主張的額外支付40萬元精神損害賠償的訴求,公司認為已遠超法律規(guī)定范疇,,目前仍未能達成一致,。
對于此聲明,小慧表示不認同,。她解釋稱,,發(fā)帖引發(fā)關注后,公司提出以20萬元換刪帖,,她拒絕了,并要求40萬元補償,。當時與自己協(xié)商的人態(tài)度傲慢,,她出于一時氣憤才提出40萬元補償。如今她已再次發(fā)帖,,聲明放棄除工傷和離職賠償之外的經濟賠償,。她希望總公司負責人能就此前的“惡意勸退,、拒絕病假以及推諉冷漠的態(tài)度”向她道歉,并為此前的聲明對她造成的傷害再次發(fā)布道歉聲明,。
事發(fā)后,,有網友質疑同行領導萬某是否存在與嫌疑人事先串通的情況。對此,,萬某表示,,當天吃飯時沒有發(fā)生異常,嫌疑人是后面再參與進來的,。他對受害員工小慧沒有勸酒行為,,否認與嫌疑人事前串通。他表示,,當天她只喝了一杯白酒,,從第二杯開始,他給她倒的是礦泉水,。目前該案警方已介入,,涉及刑事案件,他們還在等待調查結果,。
眾騰人力資源集團有限公司在聲明中提到,,經公安機關偵查,公司及同行員工在此次事件中不存在事前知情或與犯罪嫌疑人事前串通的情況,,從未參與其中,。部分人員對公司另一名同行員工萬某進行惡意詆毀、辱罵,,毫無依據地指責萬某“拉皮條”“共同犯罪”,,對萬某及其家人造成了極大的精神傷害。
轉自:今晚報【#女子出差險遭強奸又被公司勸離職#】 #被勸離職女子稱不要賠償只要道歉# 兩個月前
2025-03-20 07:33:58女子出差險遭強奸又被勸離職