董明珠分享如何讓員工聽話
近日,董明珠在@竹內(nèi)亮導(dǎo)演紀(jì)錄片《她和她的故事中》被問及平時是否多夸獎員工,。對于“罵員工”片段的質(zhì)疑,董明珠表示,,因為你沒有承擔(dān)責(zé)任的時候你不需要嚴(yán)格,,但你一旦承擔(dān)責(zé)任的時候,那你就必須對這個負(fù)責(zé),。
她還表示,,打工人只要對自己負(fù)責(zé),但作為一個領(lǐng)導(dǎo),,實際上要對所有員工的行為負(fù)責(zé),。“對個人也是這種習(xí)慣,,也是這種要求,,只不過把它擴(kuò)大而已?!?/p>
“董明珠董事長真的好嚴(yán)格,。”23日,,竹內(nèi)亮導(dǎo)演在自己的社交賬號上發(fā)文說:“我跟拍董總的這幾天,,聽到最多的字就是‘不’,雖然我覺得說得都很對,,但……她真的好嚴(yán)格”,。所配視頻中,竹內(nèi)亮導(dǎo)演說:“他們(指工員)不聽我的話?!?strong>董明珠馬上回答說:“就你不合格,,才不聽你的話?!薄耙寙T工聽話,,你得合格?!薄耙粋€人肯定是不行的,,你的員工都是你其中的力量?!?/strong>
董明珠分享如何讓員工聽話:要讓員工聽話,,你得合格
去年11月初,董明珠和俞敏洪一起直播時,,商品上鏈接時出現(xiàn)小問題,,董明珠在飯桌上直接催促下屬:“現(xiàn)在就去解決,快點,,還坐在這,,一分鐘就解決的事情?!睂Υ?,俞敏洪感嘆:“我要到你身邊來工作,只能變成你的小跟班,?!?/p>
隨后,該事件沖上熱搜,,11月8日晚,,董明珠首次在家中直播帶貨時,也對該事件進(jìn)行回應(yīng),。她表示,,自己很不喜歡員工坐在那里不去解決問題的工作態(tài)度,稱當(dāng)時如果不是俞敏洪在場,,她自己就直接去做了,,根本不會再指揮員工。
董明珠還表示:“說我霸道,,訓(xùn)底下的人,,一個企業(yè)的管理者,聲音大一點,,還沒有這個話語權(quán)了,。”“真是好笑得很,我的員工都沒感到霸道,,他能感覺到很霸道,,這是一件很可笑的事情?!?/p>