董明珠分享如何讓員工聽話：要讓員工聽話，你得合格,！
董明珠分享如何讓員工聽話
近日,，董明珠在@竹內(nèi)亮導(dǎo)演紀錄片《她和她的故事中》被問及平時是否多夸獎員工。對于“罵員工”片段的質(zhì)疑,，董明珠表示,，因為你沒有承擔(dān)責(zé)任的時候你不需要嚴格,，但你一旦承擔(dān)責(zé)任的時候，那你就必須對這個負責(zé),。
她還表示,，打工人只要對自己負責(zé)，但作為一個領(lǐng)導(dǎo),，實際上要對所有員工的行為負責(zé),。“對個人也是這種習(xí)慣,，也是這種要求,，只不過把它擴大而已?！?/p>
“董明珠董事長真的好嚴格,。”23日,，竹內(nèi)亮導(dǎo)演在自己的社交賬號上發(fā)文說：“我跟拍董總的這幾天,，聽到最多的字就是‘不’，雖然我覺得說得都很對,，但……她真的好嚴格”,。所配視頻中，竹內(nèi)亮導(dǎo)演說：“他們（指工員）不聽我的話,?！?strong>董明珠馬上回答說：“就你不合格，才不聽你的話,?！薄耙寙T工聽話，你得合格,。”“一個人肯定是不行的，你的員工都是你其中的力量,?！?/strong>
董明珠分享如何讓員工聽話：要讓員工聽話,，你得合格
去年11月初,，董明珠和俞敏洪一起直播時，商品上鏈接時出現(xiàn)小問題,，董明珠在飯桌上直接催促下屬：“現(xiàn)在就去解決,，快點，還坐在這,，一分鐘就解決的事情,。”對此,，俞敏洪感嘆：“我要到你身邊來工作,，只能變成你的小跟班?！?/p>
隨后,，該事件沖上熱搜，11月8日晚,，董明珠首次在家中直播帶貨時,，也對該事件進行回應(yīng)。她表示,，自己很不喜歡員工坐在那里不去解決問題的工作態(tài)度,，稱當(dāng)時如果不是俞敏洪在場，她自己就直接去做了,，根本不會再指揮員工,。
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