董明珠分享如何讓員工聽(tīng)話

近日,，董明珠在@竹內(nèi)亮導(dǎo)演紀(jì)錄片《她和她的故事中》被問(wèn)及平時(shí)是否多夸獎(jiǎng)員工。對(duì)于“罵員工”片段的質(zhì)疑,，董明珠表示,，因?yàn)槟銢](méi)有承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候你不需要嚴(yán)格，但你一旦承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,，那你就必須對(duì)這個(gè)負(fù)責(zé),。

她還表示，打工人只要對(duì)自己負(fù)責(zé),，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)際上要對(duì)所有員工的行為負(fù)責(zé)?！皩?duì)個(gè)人也是這種習(xí)慣,，也是這種要求，只不過(guò)把它擴(kuò)大而已,?！?/p>

“董明珠董事長(zhǎng)真的好嚴(yán)格,。”23日,，竹內(nèi)亮導(dǎo)演在自己的社交賬號(hào)上發(fā)文說(shuō)：“我跟拍董總的這幾天,，聽(tīng)到最多的字就是‘不’，雖然我覺(jué)得說(shuō)得都很對(duì),，但……她真的好嚴(yán)格”,。所配視頻中，竹內(nèi)亮導(dǎo)演說(shuō)：“他們（指工員）不聽(tīng)我的話,?！?strong>董明珠馬上回答說(shuō)：“就你不合格，才不聽(tīng)你的話,?！薄耙寙T工聽(tīng)話，你得合格,?！薄耙粋€(gè)人肯定是不行的，你的員工都是你其中的力量,?！?/strong>

董明珠分享如何讓員工聽(tīng)話：要讓員工聽(tīng)話,，你得合格

去年11月初，董明珠和俞敏洪一起直播時(shí),，商品上鏈接時(shí)出現(xiàn)小問(wèn)題,，董明珠在飯桌上直接催促下屬：“現(xiàn)在就去解決，快點(diǎn),，還坐在這,，一分鐘就解決的事情?！睂?duì)此,，俞敏洪感嘆：“我要到你身邊來(lái)工作，只能變成你的小跟班,?！?/p>

隨后，該事件沖上熱搜,，11月8日晚,，董明珠首次在家中直播帶貨時(shí)，也對(duì)該事件進(jìn)行回應(yīng),。她表示,，自己很不喜歡員工坐在那里不去解決問(wèn)題的工作態(tài)度,，稱當(dāng)時(shí)如果不是俞敏洪在場(chǎng)，她自己就直接去做了,，根本不會(huì)再指揮員工,。

董明珠還表示：“說(shuō)我霸道，訓(xùn)底下的人,，一個(gè)企業(yè)的管理者,，聲音大一點(diǎn)，還沒(méi)有這個(gè)話語(yǔ)權(quán)了,?！薄罢媸呛眯Φ煤埽业膯T工都沒(méi)感到霸道,，他能感覺(jué)到很霸道,，這是一件很可笑的事情?！?/p>

董明珠表示,，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，“把自己企業(yè)不當(dāng)自己家的,，你的企業(yè)能搞好才叫怪,。”董明珠認(rèn)為,，每個(gè)員工都有責(zé)任對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),，只要是不負(fù)責(zé)的行為，我們都應(yīng)該去給他指出來(lái),。

極目新聞?dòng)浾哌€注意到,，在《她和她的故事中》這部紀(jì)錄片中，董明珠還回應(yīng)了是否會(huì)談戀愛(ài),，當(dāng)被問(wèn)到是否考慮談戀愛(ài)找老公時(shí),，她回答：“這個(gè)話題很可笑，為什么要找老公,？（脆弱的時(shí)候）安慰不能解決問(wèn)題,，解決問(wèn)題就是最好的安慰?！?/p>

在談到帶孩子的問(wèn)題上,，董明珠說(shuō)，從小都是自己帶,，帶著孩子去旁邊的托兒所,、幼兒園，然后去上班,，下班以后就把孩子背回去,，每天抱著孩子來(lái)回4趟走路2個(gè)小時(shí),，當(dāng)時(shí)之所以沒(méi)有靠父母，她是覺(jué)得自己能帶,，而且能夠帶得很好,，“中國(guó)早就提出了婦女是半邊天?！?/p>

竹內(nèi)亮導(dǎo)演說(shuō),，他以為像董總這樣的女強(qiáng)人，會(huì)比較難平衡工作和生活,，沒(méi)想到她年輕的時(shí)候上班還要帶孩子,，完全不靠父母，“真的很佩服她,！”