董明珠分享如何讓員工聽話
近日,董明珠在@竹內(nèi)亮導(dǎo)演紀(jì)錄片《她和她的故事中》被問及平時是否多夸獎員工,。對于“罵員工”片段的質(zhì)疑,,董明珠表示,,因?yàn)槟銢]有承擔(dān)責(zé)任的時候你不需要嚴(yán)格,,但你一旦承擔(dān)責(zé)任的時候,,那你就必須對這個負(fù)責(zé),。
她還表示,,打工人只要對自己負(fù)責(zé),但作為一個領(lǐng)導(dǎo),,實(shí)際上要對所有員工的行為負(fù)責(zé),。“對個人也是這種習(xí)慣,,也是這種要求,,只不過把它擴(kuò)大而已,。”
“董明珠董事長真的好嚴(yán)格,?!?3日,竹內(nèi)亮導(dǎo)演在自己的社交賬號上發(fā)文說:“我跟拍董總的這幾天,,聽到最多的字就是‘不’,,雖然我覺得說得都很對,但……她真的好嚴(yán)格”,。所配視頻中,,竹內(nèi)亮導(dǎo)演說:“他們(指工員)不聽我的話?!?strong>董明珠馬上回答說:“就你不合格,,才不聽你的話?!薄耙寙T工聽話,,你得合格?!薄耙粋€人肯定是不行的,,你的員工都是你其中的力量?!?/strong>
董明珠分享如何讓員工聽話:要讓員工聽話,,你得合格
去年11月初,董明珠和俞敏洪一起直播時,,商品上鏈接時出現(xiàn)小問題,,董明珠在飯桌上直接催促下屬:“現(xiàn)在就去解決,快點(diǎn),,還坐在這,,一分鐘就解決的事情?!睂Υ?,俞敏洪感嘆:“我要到你身邊來工作,只能變成你的小跟班,?!?/p>
隨后,該事件沖上熱搜,,11月8日晚,,董明珠首次在家中直播帶貨時,也對該事件進(jìn)行回應(yīng)。她表示,,自己很不喜歡員工坐在那里不去解決問題的工作態(tài)度,,稱當(dāng)時如果不是俞敏洪在場,她自己就直接去做了,,根本不會再指揮員工,。
董明珠還表示:“說我霸道,訓(xùn)底下的人,,一個企業(yè)的管理者,,聲音大一點(diǎn),,還沒有這個話語權(quán)了,。”“真是好笑得很,,我的員工都沒感到霸道,,他能感覺到很霸道,這是一件很可笑的事情,?!?/p>
董明珠表示,沒有規(guī)矩不成方圓,,“把自己企業(yè)不當(dāng)自己家的,,你的企業(yè)能搞好才叫怪?!倍髦檎J(rèn)為,,每個員工都有責(zé)任對企業(yè)負(fù)責(zé),只要是不負(fù)責(zé)的行為,,我們都應(yīng)該去給他指出來,。
極目新聞記者還注意到,在《她和她的故事中》這部紀(jì)錄片中,,董明珠還回應(yīng)了是否會談戀愛,,當(dāng)被問到是否考慮談戀愛找老公時,她回答:“這個話題很可笑,,為什么要找老公,?(脆弱的時候)安慰不能解決問題,解決問題就是最好的安慰,?!?/p>
在談到帶孩子的問題上,董明珠說,,從小都是自己帶,,帶著孩子去旁邊的托兒所、幼兒園,然后去上班,,下班以后就把孩子背回去,,每天抱著孩子來回4趟走路2個小時,當(dāng)時之所以沒有靠父母,,她是覺得自己能帶,,而且能夠帶得很好,“中國早就提出了婦女是半邊天,?!?/p>
竹內(nèi)亮導(dǎo)演說,他以為像董總這樣的女強(qiáng)人,,會比較難平衡工作和生活,,沒想到她年輕的時候上班還要帶孩子,完全不靠父母,,“真的很佩服她,!”