董明珠分享如何讓員工聽話：要讓員工聽話,，你得合格,！

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2025-03-24 15:23:56 今日頭條

董明珠分享如何讓員工聽話

近日，董明珠在@竹內(nèi)亮導(dǎo)演紀錄片《她和她的故事中》被問及平時是否多夸獎員工,。對于“罵員工”片段的質(zhì)疑,，董明珠表示,，因為你沒有承擔責任的時候你不需要嚴格，但你一旦承擔責任的時候,，那你就必須對這個負責,。

她還表示，打工人只要對自己負責,，但作為一個領(lǐng)導(dǎo),，實際上要對所有員工的行為負責?！皩€人也是這種習慣,，也是這種要求，只不過把它擴大而已,?！?/p>

“董明珠董事長真的好嚴格?！?3日,，竹內(nèi)亮導(dǎo)演在自己的社交賬號上發(fā)文說：“我跟拍董總的這幾天，聽到最多的字就是‘不’,，雖然我覺得說得都很對,，但……她真的好嚴格”。所配視頻中,，竹內(nèi)亮導(dǎo)演說：“他們（指工員）不聽我的話,。”董明珠馬上回答說：“就你不合格,，才不聽你的話,。”“要讓員工聽話,，你得合格,。”“一個人肯定是不行的,，你的員工都是你其中的力量,。”

董明珠分享如何讓員工聽話：要讓員工聽話,，你得合格

去年11月初,，董明珠和俞敏洪一起直播時,，商品上鏈接時出現(xiàn)小問題，董明珠在飯桌上直接催促下屬：“現(xiàn)在就去解決,，快點,，還坐在這，一分鐘就解決的事情,?！睂Υ耍崦艉楦袊@：“我要到你身邊來工作,，只能變成你的小跟班,。”

隨后,，該事件沖上熱搜,，11月8日晚，董明珠首次在家中直播帶貨時,，也對該事件進行回應(yīng),。她表示，自己很不喜歡員工坐在那里不去解決問題的工作態(tài)度,，稱當時如果不是俞敏洪在場,，她自己就直接去做了，根本不會再指揮員工,。

董明珠還表示：“說我霸道,，訓(xùn)底下的人，一個企業(yè)的管理者,，聲音大一點,，還沒有這個話語權(quán)了?！薄罢媸呛眯Φ煤?，我的員工都沒感到霸道，他能感覺到很霸道,，這是一件很可笑的事情,。”

董明珠表示,，沒有規(guī)矩不成方圓，“把自己企業(yè)不當自己家的,，你的企業(yè)能搞好才叫怪,。”董明珠認為,，每個員工都有責任對企業(yè)負責,，只要是不負責的行為,，我們都應(yīng)該去給他指出來。

極目新聞記者還注意到,，在《她和她的故事中》這部紀錄片中,，董明珠還回應(yīng)了是否會談戀愛，當被問到是否考慮談戀愛找老公時,，她回答：“這個話題很可笑,，為什么要找老公？（脆弱的時候）安慰不能解決問題,，解決問題就是最好的安慰,。”

在談到帶孩子的問題上,，董明珠說,，從小都是自己帶，帶著孩子去旁邊的托兒所,、幼兒園,，然后去上班，下班以后就把孩子背回去,，每天抱著孩子來回4趟走路2個小時,，當時之所以沒有靠父母，她是覺得自己能帶,，而且能夠帶得很好,，“中國早就提出了婦女是半邊天?！?/p>

竹內(nèi)亮導(dǎo)演說,，他以為像董總這樣的女強人，會比較難平衡工作和生活,，沒想到她年輕的時候上班還要帶孩子,，完全不靠父母，“真的很佩服她,！”

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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