關于董明珠的管理方式,,人們意見不一,。有人認為她太嚴苛,但也有人覺得這是為了公司的長遠發(fā)展,。無論如何,,關鍵在于這種管理方式是否有效,能否達到預期目標,。希望職場上的領導與員工能夠互相理解,、互相尊重,共同努力推動公司的發(fā)展,。
網(wǎng)友們對此事的看法各不相同。有人支持董明珠的直率態(tài)度,,認為少說廢話多辦實事是正確的做法;也有人擔心這種嚴格的管理風格可能會對公司產(chǎn)生負面影響,。大家對這件事有不同的見解,,反映了不同人對管理和領導風格的理解與期待。
2月20日,,格力電器董事長董明珠與新東方創(chuàng)始人俞敏洪在一檔對話節(jié)目中引發(fā)關注。兩位商界領袖圍繞企業(yè)接班人選拔,、管理理念及人生遺憾等話題進行了深入探討
2025-02-21 04:16:33董明珠怒懟員工對她表忠誠