2025年3月24日,安徽合肥,。小鹿媽媽公司存在“無固定午休時(shí)間”“禁止工位放置私人物品”“強(qiáng)制員工工位就餐”等嚴(yán)苛規(guī)定,引發(fā)公眾對職場管理合理性的熱議,。據(jù)《正在新聞》報(bào)道,,有員工表示,公司要求午休期間不得佩戴耳機(jī),,且非領(lǐng)取外賣或快遞不得外出,,即便取餐后也需返回工位用餐,外出需填寫登記表。3月26日,,合肥市廬陽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)告訴《正在新聞》,,昨天他們關(guān)注到媒體報(bào)道后,就已經(jīng)去過小鹿媽媽公司調(diào)查,,“已經(jīng)立案,,今天還會去?!薄墩谛侣劇芬丫痛耸轮码娦÷箣寢尮?,截至發(fā)稿未獲回應(yīng)。