員工被毆打給補償 胖東來已發(fā)12萬元 展現(xiàn)企業(yè)人文關懷!近日,胖東來官網公布了溫暖基金標準和文明價值獎勵的詳細信息。溫暖基金包括重大疾病基金、救急周轉金借款和特殊關愛基金三項,。2024年已發(fā)放3.8萬元。
員工因患重大疾病住院治療且購買了保額100萬及以上的商業(yè)醫(yī)療保險時,醫(yī)療費經職工醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險報銷后,,可申請公司重大疾病基金補助。公司會補助醫(yī)療費的80%,,員工個人承擔20%,,累計最高補助10萬元。
在文明價值獎勵方面,,近兩年胖東來共發(fā)放超過45萬元,。今年1-2月,各業(yè)態(tài)文明價值獎勵已發(fā)放超12萬元,。截至2024年,,這45萬元獎勵中包括幸福建議獎11197元,侵犯人格尊嚴補償獎12.35萬元,,勇敢正義獎4.8萬元,。
建議被采納的員工可根據(jù)實際情況獲得200-2000元獎勵。員工在工作中若遭到顧客,、合作伙伴或同事的人格尊嚴傷害,,不允許輕易簽署諒解書。對于身體被嚴重毆打或嚴重猥褻的情況,,員工可以獲得3萬元補償金和1.5萬元安慰金,。此外,文明價值獎勵還包括專業(yè)知識貢獻獎,、服務項目獎,、文筆獎和團隊獎。
昨晚,胖東來創(chuàng)始人于東來在視頻號上開啟了一場主題為《于東來直播:一起走在美好的路上》的直播,。他表示,,在自己和妻子生病后,開始重新思考生活與企業(yè)發(fā)展
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