3月28日,,胖東來創(chuàng)始人于東來在公開場(chǎng)合談及中國超市行業(yè)現(xiàn)狀。他認(rèn)為問題不在于市場(chǎng)本身,,而是從業(yè)者缺乏對(duì)職業(yè)的認(rèn)真態(tài)度,,導(dǎo)致市場(chǎng)上充斥著低質(zhì)量的商品。他提到,,幸好業(yè)內(nèi)還有山姆,、Costco這樣的企業(yè)。胖東來近兩年也在向這些企業(yè)學(xué)習(xí),,取得了不少進(jìn)步,。
不過,于東來也指出,,山姆的員工工資偏低,,這不利于企業(yè)的長期發(fā)展。他認(rèn)為,,如果肯德基,、星巴克,、麥當(dāng)勞等外企能夠適當(dāng)提高員工工資,,不僅能讓員工感到更開心,也能提升顧客滿意度,,從而讓整個(gè)社會(huì)受益,。
1月5日晚,,胖東來董事長于東來在某短視頻平臺(tái)發(fā)文表示,,胖東來所追求的目標(biāo)不是為了成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)
2025-01-06 13:53:53于東來11月27日上午,于東來在某社交媒體平臺(tái)連發(fā)5條動(dòng)態(tài)
2024-11-27 11:30:22于東來稱胖東來是學(xué)校不是企業(yè)