3月28日,胖東來創(chuàng)始人于東來在公開場(chǎng)合談及中國(guó)超市行業(yè)現(xiàn)狀。他認(rèn)為問題不在于市場(chǎng)本身,而是從業(yè)者缺乏對(duì)職業(yè)的認(rèn)真態(tài)度,,導(dǎo)致市場(chǎng)上充斥著低質(zhì)量的商品,。他提到,,幸好業(yè)內(nèi)還有山姆,、Costco這樣的企業(yè),。胖東來近兩年也在向這些企業(yè)學(xué)習(xí),取得了不少進(jìn)步,。
不過,,于東來也指出,山姆的員工工資偏低,,這不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,。他認(rèn)為,如果肯德基,、星巴克,、麥當(dāng)勞等外企能夠適當(dāng)提高員工工資,不僅能讓員工感到更開心,,也能提升顧客滿意度,,從而讓整個(gè)社會(huì)受益。
11月27日上午,,于東來在某社交媒體平臺(tái)連發(fā)5條動(dòng)態(tài)
2024-11-27 11:30:22于東來稱胖東來是學(xué)校不是企業(yè)