“人均百萬年薪”成歷史,金融業(yè)還會是新一代“小鎮(zhèn)做題家”的首選嗎 降薪潮下的行業(yè)變局,。金融行業(yè)的“行業(yè)限薪”傳聞已久。近期,,關于部分金融央企高管薪酬將受到嚴格管控以及公募公司高管和基金經理薪酬將與業(yè)績掛鉤的說法再次引起廣泛關注,。
2024年報數(shù)據(jù)顯示,,券商人均薪酬下降趨勢有所放緩,22家可比券商的人均薪酬均值為50.81萬元,,同比增幅1.62%,。然而,,高管薪酬總額依然呈下降趨勢,多家券商高管薪資出現(xiàn)大幅削減,。例如,,中信證券的高管總薪酬降幅達到69.61%,中信建投,、華泰證券等大型券商也出現(xiàn)了不同程度的降幅,。
與此同時,,一些中小券商如紅塔證券,、南京證券等高管薪酬則有所上漲。廣發(fā)證券以3,176.48萬元的高管總薪酬位居榜首,。在員工平均薪酬方面,中信證券和國泰君安分別以77.98萬元和70.97萬元位列前兩名,。
券商從業(yè)人員薪酬觸底回升的主要原因是證券行業(yè)業(yè)績回暖,。某券商首席非銀分析師表示,,2024年證券行業(yè)營業(yè)收入和凈利潤分別實現(xiàn)了10%和20%的同比增長。此外,,人員結構優(yōu)化也是推動平均薪酬上升的因素之一。
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2025-02-05 08:18:11年薪百萬