一種醫(yī)學(xué)生新型就業(yè)形態(tài)——“管培醫(yī)生”正在部分醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院探索施行,。這種模式由西南醫(yī)科大學(xué)于2024年4月率先提出,,同年6月試點(diǎn)推行,。“管培醫(yī)生”針對的是醫(yī)學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生成長為規(guī)培生,、研究生,、臨床醫(yī)生前的一段“空窗期”,旨在搭建醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生與基層醫(yī)院之間的橋梁,,提供過渡性就業(yè),、臨床實(shí)踐和升學(xué)備考的機(jī)會。
《2024年中國本科生就業(yè)報告》藍(lán)皮書顯示,,2021-2023屆醫(yī)學(xué)本科生未就業(yè)比例逐年攀升,。西南醫(yī)科大學(xué)黨委書記張春祥解釋說,醫(yī)生職業(yè)要求實(shí)踐能力強(qiáng),,而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等周期較長,,加上高學(xué)歷需求,使得醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生面臨就業(yè)困境,。達(dá)到招聘入門條件需要一定時間,,如本科生畢業(yè)一年后才能考取執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培三年考核合格方能獲得規(guī)培證,。這導(dǎo)致一些醫(yī)學(xué)本科生在未能順利考取規(guī)培生或研究生的情況下,,被醫(yī)院拒之門外,不得不在家備考,,脫離臨床實(shí)踐環(huán)境,。
張春祥表示,許多縣區(qū)級醫(yī)院對本科生有強(qiáng)大需求,,但缺乏有效銜接機(jī)制,。為此,學(xué)校提出了“管培醫(yī)生”方案,,建立雙贏契約,,為醫(yī)學(xué)本科生提供一年期的過渡性就業(yè)、臨床實(shí)踐和升學(xué)備考機(jī)會,。去年6月,,西南醫(yī)科大學(xué)舉辦了首屆“管培醫(yī)生”專場招聘會,川渝兩地29家醫(yī)院參會,,最終四川省內(nèi)6市9家醫(yī)院與35名學(xué)生簽約,,實(shí)際上崗29人。
姚玥是首批“管培醫(yī)生”之一,,她原本計劃在家備考再次考研,,通過“管培醫(yī)生”項目找到了新的就業(yè)和升學(xué)可能性,。姚玥表示,這個項目讓她能夠在臨床環(huán)境下學(xué)習(xí),,并有機(jī)會考取執(zhí)醫(yī)證,。她在醫(yī)院完成了放射科和超聲科的輪崗,獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗,。姚玥認(rèn)為,,臨床經(jīng)驗與理論知識的結(jié)合有助于她的考研復(fù)習(xí),她正等待最終錄取結(jié)果并準(zhǔn)備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。
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