一種醫(yī)學生新型就業(yè)形態(tài)——“管培醫(yī)生”正在部分醫(yī)學院和醫(yī)院探索施行。這種模式由西南醫(yī)科大學于2024年4月率先提出,,同年6月試點推行,。“管培醫(yī)生”針對的是醫(yī)學應(yīng)屆本科畢業(yè)生成長為規(guī)培生,、研究生,、臨床醫(yī)生前的一段“空窗期”,旨在搭建醫(yī)學本科畢業(yè)生與基層醫(yī)院之間的橋梁,,提供過渡性就業(yè),、臨床實踐和升學備考的機會。
《2024年中國本科生就業(yè)報告》藍皮書顯示,,2021-2023屆醫(yī)學本科生未就業(yè)比例逐年攀升,。西南醫(yī)科大學黨委書記張春祥解釋說,醫(yī)生職業(yè)要求實踐能力強,,而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等周期較長,,加上高學歷需求,,使得醫(yī)學本科畢業(yè)生面臨就業(yè)困境。達到招聘入門條件需要一定時間,,如本科生畢業(yè)一年后才能考取執(zhí)醫(yī)證,、規(guī)培三年考核合格方能獲得規(guī)培證。這導致一些醫(yī)學本科生在未能順利考取規(guī)培生或研究生的情況下,,被醫(yī)院拒之門外,,不得不在家備考,脫離臨床實踐環(huán)境,。
張春祥表示,,許多縣區(qū)級醫(yī)院對本科生有強大需求,但缺乏有效銜接機制,。為此,,學校提出了“管培醫(yī)生”方案,建立雙贏契約,,為醫(yī)學本科生提供一年期的過渡性就業(yè),、臨床實踐和升學備考機會。去年6月,,西南醫(yī)科大學舉辦了首屆“管培醫(yī)生”專場招聘會,,川渝兩地29家醫(yī)院參會,最終四川省內(nèi)6市9家醫(yī)院與35名學生簽約,,實際上崗29人,。
姚玥是首批“管培醫(yī)生”之一,她原本計劃在家備考再次考研,,通過“管培醫(yī)生”項目找到了新的就業(yè)和升學可能性,。姚玥表示,這個項目讓她能夠在臨床環(huán)境下學習,,并有機會考取執(zhí)醫(yī)證,。她在醫(yī)院完成了放射科和超聲科的輪崗,獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗,。姚玥認為,,臨床經(jīng)驗與理論知識的結(jié)合有助于她的考研復習,她正等待最終錄取結(jié)果并準備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。
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