年報中,,華熙生物明確表示“公司正處于關鍵的轉型期”。在核心業(yè)務收入承壓,、高層大換血的背景下,,現(xiàn)任董監(jiān)高的工資卻出現(xiàn)大幅增長,多名副總經(jīng)理,、董事的年薪較上年翻倍,。2024年,華熙生物的董監(jiān)高薪酬合計4355.02萬元,,上年同期為2543.43萬元,。例如,董事郭學平2024年薪酬343.18萬元,,2023年僅為94.67萬元,;董事、副總經(jīng)理郭珈均的薪酬由92.53萬元增長至622.13萬元,,漲幅逾五倍,;董事、業(yè)務副總裁樊媛的薪資從86.29萬元增長至331.41萬元,。
實際上,,業(yè)務變革產(chǎn)生的相關費用增長也是華熙生物去年凈利下滑的原因之一。報告期內(nèi),,公司的管理費用同比增長33.77%或1.66億元,,至6.58億元,增幅最大的科目是“專業(yè)機構服務費”,,由5603.61萬元增長至1.13億元,。伴隨著整體營收減少、渠道推廣費下降,,華熙生物去年的銷售費用則減少3.78億元或13.31%,。不過,銷售費用中的職工薪酬大幅增長,,由上年同期的4.72億元增長至5.92億元,,增幅達25.42%或1.2億元。
去年,,華熙生物還對存在減值跡象的相關資產(chǎn)計提了大額減值準備約1.89億元,,其中存貨跌價準備/合同履約成本減值準備金額最高的是庫存商品,約6294萬元,。即便計提減值準備,,截至2024年末,華熙生物的存貨賬面價值仍處在上市以來最高水平,,達12.47億元,。
對于2024年整體經(jīng)營情況,華熙生物稱,,下一步將解決多項關鍵運營管理問題,戰(zhàn)略性主動調(diào)整仍在持續(xù),,將從流程到組織運營,、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品體系建設等方面不斷夯實業(yè)務基礎,。
文案由王瑩撰寫,設計由馮文雅負責,。這篇文章由新華網(wǎng)新聞中心制作
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