4月17日,,騰訊宣布啟動史上最大規(guī)模的就業(yè)計劃,三年內(nèi)將新增28000個實習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用力度,。其中,,僅2025年就將迎來10000名校招實習(xí)生,六成面向技術(shù)人才開放,。
今年開放的校招實習(xí)崗位涵蓋技術(shù),、產(chǎn)品、設(shè)計,、市場,、職能等五大類70余種崗位,包括大模型,、研發(fā),、算法、市場,、策劃,、運營、銷售,、美術(shù)等多個崗位職能,。在大模型加速落地的背景下,騰訊加大了人工智能,、大數(shù)據(jù),、云計算、游戲引擎,、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度,,技術(shù)類崗位占比超過60%。
重視技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)是騰訊一直以來的發(fā)展基石,。截至今年3月初,,騰訊集團正式員工人數(shù)超過55000人,其中科技類人才超過40000人,,占比高達73%,,直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超27000人,,占整體員工人數(shù)的近半比例。
騰訊公司高級副總裁,、首席人才官奚丹表示,,校招是騰訊最重要的人才來源之一。騰訊一直高度重視對校招生的關(guān)注和投入,,在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代命題下,,騰訊也強化對科技人才的前瞻性儲備,與青年人才共同成長,,推進互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)創(chuàng)新,。
騰訊今年春招的崗位工作地分布廣泛,,除了覆蓋深圳、北京,、廣州,、上海、杭州,、成都等六大城市外,,還輻射到新加坡、美國,、英國,、日本、荷蘭等20多個國家和地區(qū),,為優(yōu)秀的青年人才提供更多的工作可能性,。
目前,騰訊已進入36所高校展開校園宣講會,,覆蓋華北,、華南、華中,、華東,、西部五大地區(qū)院校。線上空中宣講會更是為學(xué)生提供了綜合場,、技術(shù)專場,、產(chǎn)品專場、游戲?qū)?、騰訊元寶專場,、ToB專場、HR專場,、留學(xué)生專場八大專場,,深度解讀騰訊的業(yè)務(wù)分布需求,覆蓋人才超40萬,。
騰訊推出“青云計劃”招聘專項,,將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領(lǐng)域,為入選人才提供全面定制化的培養(yǎng)方案,。青年人才將獲得專項培養(yǎng),、與高管對話、學(xué)術(shù)頂會資源,、全球課程等機會,,并深度參與騰訊多個核心業(yè)務(wù)崗位的前沿技術(shù)課題研究。
近年來,,騰訊自身的招聘規(guī)模穩(wěn)中有增,,持續(xù)引進優(yōu)質(zhì)人才。騰訊生態(tài)也在持續(xù)創(chuàng)造新的就業(yè)機遇,,中國勞動和社會保障科學(xué)研究院統(tǒng)計顯示,,微信生態(tài)已拉動直接和間接就業(yè)機會超5000萬個。
騰訊希望通過系統(tǒng)性擴招與全球化布局,,為年輕人才持續(xù)提供廣闊舞臺,,共同構(gòu)筑面向未來的技術(shù)藍(lán)圖。
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