格力管理團(tuán)隊(duì)換血：董明珠再干三年，接班人浮出水面新老交替平穩(wěn)過(guò)渡(2)

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2025-04-24 13:56:54 界面新聞

董明珠依舊是格力電器的掌舵者,。自2012年執(zhí)掌格力電器以來(lái),，她帶領(lǐng)公司跨越了2000億元的門檻,，從空調(diào)業(yè)務(wù)擴(kuò)張到生活電器,、新能源、工業(yè)智能設(shè)備等多元化領(lǐng)域,。董明珠的連任,，很大程度上確保了當(dāng)前格力電器在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的延續(xù)，能夠順利過(guò)渡到下一個(gè)三年,。

去年12月,，董明珠在提及“退休”話題時(shí)表示：“我所有的股民都不會(huì)讓我退，想讓我退的人不是股民,，更不是我的員工,。”體現(xiàn)到本次股東大會(huì)上,，董明珠的連任獲得了超過(guò)35億股的同意票數(shù),、124%的高贊成率。而在資本市場(chǎng)上,，投資者對(duì)于董明珠連任一事也未有太多波動(dòng),。截至4月23日收盤，格力電器股價(jià)微跌0.57%至45.29元/股,。

在當(dāng)前貿(mào)易環(huán)境嚴(yán)峻,、空調(diào)行業(yè)高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，格力電器需要董明珠這樣鐵血手腕的掌舵者,，也需要能接替她的接班人,。今年2月,，董明珠在一檔談話節(jié)目中透露，格力的接班人計(jì)劃并非空談,，而是經(jīng)過(guò)深思熟慮的戰(zhàn)略布局,。目前已經(jīng)有三四個(gè)預(yù)備人選，幾位候選人被安排在不同崗位上進(jìn)行鍛煉,，將通過(guò)實(shí)踐篩選出最適合格力未來(lái)發(fā)展的人選,。

雖然董明珠沒(méi)有公開(kāi)這些候選者的名單，但在本屆管理團(tuán)隊(duì)中,，張偉和鐘成堡被外界視為是強(qiáng)有力的候選者,，二人分別代表著管理穩(wěn)健派和技術(shù)革新派。張偉是“老格力人”,，于1999年加入格力電器,，此后在多個(gè)部門工作過(guò)。他在公司內(nèi)部口碑很好,，處事公正,，沒(méi)有架子，很關(guān)心人,。另一位被猜測(cè)是接班人的鐘成堡,，他2008年從哈工大本科畢業(yè)后便加入了格力電器，歷任技術(shù)員,、技術(shù)研究組組長(zhǎng),、研究所所長(zhǎng)、研究院院長(zhǎng),。他擔(dān)任著格力電器旗下多家研發(fā)業(yè)務(wù)子公司,、裝備制造公司的法人代表，是格力智能裝備業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,，現(xiàn)任格力電器總工程師,、總裁助理。

眼下,，董明珠及格力電器管理團(tuán)隊(duì)亟須解決的關(guān)鍵課題是,，如何在空調(diào)行業(yè)增長(zhǎng)放緩、新能源等多元化業(yè)務(wù)尚未形成規(guī)模效應(yīng)的情況下,，讓格力電器繼續(xù)保持增長(zhǎng),，并培養(yǎng)接班人平穩(wěn)過(guò)渡到下一個(gè)三年。

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(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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