小紅書近日宣布取消“大小周”,,這一決定引發(fā)了廣泛討論,。有人認(rèn)為這只是做了該做的事,也有人擔(dān)心這可能導(dǎo)致收入下降。還有人提出疑問,,在2025年仍有許多企業(yè)未能真正落實(shí)雙休政策。
近期,,從保障職工休息休假權(quán)益到多家電商平臺取消“僅退款”,,不少互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)在防“內(nèi)卷”上采取了一系列措施。主動破除“內(nèi)卷”是推動企業(yè)發(fā)展從“汗水驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵步驟,,也是共創(chuàng)良性競爭環(huán)境的必然要求,。
“反內(nèi)卷”的關(guān)鍵在于創(chuàng)造真正的價(jià)值,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,。例如,,取消無意義的周報(bào)和日報(bào)、放棄將PPT精美程度與工作態(tài)度掛鉤的做法,,以及優(yōu)化KPI考核,,這些舉措旨在提高工作質(zhì)量和效益,更好地實(shí)現(xiàn)人才的充分利用,。外賣平臺上線騎手防疲勞機(jī)制,,優(yōu)化商家投訴處理機(jī)制,意在讓勞動者擺脫算法束縛,,同時著眼于行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。摒棄單純依靠低價(jià)策略爭奪市場份額的行為,通過技術(shù)創(chuàng)新和差異化競爭提升企業(yè)競爭力,。
數(shù)字指標(biāo)之上,,還有人文關(guān)懷和使命愿景,。一個健康的商業(yè)生態(tài)不應(yīng)只有一種價(jià)值取向,。在多重績效目標(biāo)中尋求平衡,考驗(yàn)企業(yè)的經(jīng)營策略與能力,。
在高等教育領(lǐng)域,,一場旨在緩解學(xué)生“內(nèi)卷化”現(xiàn)象、激發(fā)創(chuàng)新思維與能力的改革正在悄然進(jìn)行
2025-01-18 22:01:31多所985高校取消GPA