修訂后的《辦法》根據(jù)過(guò)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t,,進(jìn)一步區(qū)分行政處罰種類設(shè)置影響期限,,對(duì)相關(guān)人員流動(dòng)、提拔作出更為嚴(yán)格的限制,。對(duì)警告、通報(bào)批評(píng)及罰款類行政處罰設(shè)置一年影響期,規(guī)定擬任人受到此類行政處罰未滿一年的,,不予核準(zhǔn)其任職資格申請(qǐng);現(xiàn)任高管人員受到此類處罰的,,金融機(jī)構(gòu)一年內(nèi)不得任命該人員擔(dān)任更高級(jí)職務(wù),。對(duì)禁業(yè)類行政處罰額外設(shè)置五年影響期,規(guī)定被監(jiān)管機(jī)構(gòu)采取市場(chǎng)禁入措施,、期滿未逾五年的,,視為不符合任職資格基本條件。對(duì)取消任職資格類行政處罰,,按照處罰明確的期限執(zhí)行,,規(guī)定被取消一定期限任職資格未屆滿的或被取消終身任職資格的,視為不符合任職資格基本條件,。
對(duì)于《辦法》與其他任職資格監(jiān)管規(guī)定的銜接問(wèn)題,,國(guó)家金融監(jiān)督管理總局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《辦法》主要規(guī)定了銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員任職資格基本條件,,不同類型金融機(jī)構(gòu)需經(jīng)核準(zhǔn)任職資格的高管人員具體范圍及條件由中資商業(yè)銀行,、農(nóng)村中小銀行機(jī)構(gòu)、外資銀行,、信托公司,、非銀行金融機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法另行規(guī)定,二者互為補(bǔ)充,,共同構(gòu)成高管人員準(zhǔn)入規(guī)則體系,。《辦法》修訂后,,相關(guān)規(guī)定與行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法不一致的,,以本《辦法》為準(zhǔn)。
民生證券研究院近日宣布將全面深化人工智能平臺(tái)DeepSeek在研究業(yè)務(wù)中的融合應(yīng)用,加速構(gòu)建智能化研究體系
2025-02-19 06:05:49DeepSeek攪動(dòng)金融圈