近日,,一家保險(xiǎn)公司的董事長因拉員工開會至凌晨的話題在微博上持續(xù)發(fā)酵。有網(wǎng)友認(rèn)為這種“深夜加班”行為與該公司倡導(dǎo)的“高效和科學(xué)管理”背道而馳,,建議勞動監(jiān)察部門介入調(diào)查,。有人質(zhì)疑:“開會到凌晨,談‘高效和科學(xué)管理’,,確定這不是反諷,?”
話題中提到的公司是陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(下稱“陽光保險(xiǎn)”)。4月21日,,“陽光保險(xiǎn)董事長拉員工開會到凌晨”沖上微博熱搜,,話題閱讀量超過600萬。文章稱,,4月9日,,陽光保險(xiǎn)董事長張維功與人力、科技板塊員工代表座談,,直至凌晨2點(diǎn)半才結(jié)束,。該文章強(qiáng)調(diào),這場座談會是向更為高效和科學(xué)管理邁出的重要一步。
針對上述會議的具體情況,,記者撥打陽光保險(xiǎn)官方電話進(jìn)行采訪,,公司客服人員稱稍后會有專人回應(yīng)。截至發(fā)稿時(shí),,尚未收到反饋,。
事實(shí)上,陽光保險(xiǎn)一直以“敬業(yè)”聞名業(yè)內(nèi),。2005年陽光保險(xiǎn)組建不久,,市場同業(yè)就流傳其內(nèi)部有一個(gè)“夜總會”,意思就是“夜里總開會”,。2018年,陽光保險(xiǎn)董事長張維功在接受媒體采訪時(shí)提到:“陽光的敬業(yè)在業(yè)內(nèi)是很出名的,,工作時(shí)間很長,,敬業(yè)的精神本身就凝聚著力量?!?/p>
有業(yè)內(nèi)人士表示,,保險(xiǎn)行業(yè)本身具有高壓力、強(qiáng)考核的特點(diǎn),,“加班即敬業(yè)”是行業(yè)潛規(guī)則,。大家普遍認(rèn)為高強(qiáng)度工作是保持市場競爭力的必要手段。陽光保險(xiǎn)作為民營險(xiǎn)企,,更加推崇“奮斗者文化”,。
近兩年來,很多大型企業(yè)公開提出“拒絕過度內(nèi)卷,、拒絕無效加班”,。如,美的集團(tuán)在3月10日發(fā)出官方規(guī)定,,要求在18時(shí)20分以后,,公司內(nèi)不許再有員工加班。大疆科技也明確“強(qiáng)制晚上九點(diǎn)下班”,。