鼠標(biāo)手和創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙將算工傷 新規(guī)8月起實(shí)施,！新版《職業(yè)病分類和目錄》將于8月1日起實(shí)施，鼠標(biāo)手,、應(yīng)急創(chuàng)傷將被納入職業(yè)病范疇,。江蘇省疾控中心黨委書記朱寶立表示，新版目錄增加了兩個(gè)類別：職業(yè)性肌肉骨骼疾病和職業(yè)性精神和行為障礙,，使職業(yè)病種類從132種增加到135種,。新增的職業(yè)病包括腕管綜合征（限于長(zhǎng)時(shí)間腕部重復(fù)作業(yè)或用力作業(yè)的制造業(yè)工人）和創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（限于參與突發(fā)事件處置的人民警察、醫(yī)療衛(wèi)生人員,、消防救援等應(yīng)急救援人員）,。

4月27日，字節(jié)跳動(dòng)Seed啟動(dòng)2026屆Top Seed大模型頂尖人才校招計(jì)劃,，研究課題涵蓋大語(yǔ)言模型,、機(jī)器學(xué)習(xí)算法和系統(tǒng)、多模態(tài)生成,、多模態(tài)理解,、語(yǔ)音等多個(gè)領(lǐng)域。此次招聘不限專業(yè)背景,，更注重研究潛力,，尋找具有技術(shù)信仰與熱情、出色研究能力及好奇心和驅(qū)動(dòng)力的年輕人,。

小米集團(tuán)發(fā)布2024年年報(bào)顯示,，公司雇員福利開(kāi)支達(dá)到229億元,，較2023年增長(zhǎng)21.1%,。其中工資、薪金及花紅同比增加24.8%,。四名獨(dú)立非執(zhí)行董事陳東升,、王舜德,、唐偉章、蔡金青合計(jì)薪酬為211萬(wàn)元,，但未披露雷軍等三位執(zhí)行董事的具體薪酬,。

英特爾宣布自9月1日起要求全員每周到崗四天，并將在第二季度啟動(dòng)新一輪人員優(yōu)化計(jì)劃,。首席執(zhí)行官陳立武強(qiáng)調(diào),，此舉旨在消除組織架構(gòu)冗余與官僚主義壁壘，重塑工程驅(qū)動(dòng)文化,。盡管具體裁員規(guī)模尚未公布,，但內(nèi)部人士透露可能涉及超過(guò)2萬(wàn)名員工。

國(guó)家發(fā)改委副主任趙辰昕在新聞發(fā)布會(huì)上表示，提振消費(fèi)方面,，近期已下達(dá)第二批消費(fèi)品以舊換新資金,，還將建立實(shí)施育兒補(bǔ)貼制度，創(chuàng)設(shè)專項(xiàng)再貸款工具,，加大對(duì)服務(wù)消費(fèi)重點(diǎn)領(lǐng)域和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的支持,。同時(shí)，指導(dǎo)限購(gòu)城市針對(duì)長(zhǎng)期搖號(hào)家庭和無(wú)車家庭等重點(diǎn)群體定向增發(fā)購(gòu)車指標(biāo),。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)俞家棟介紹,，將加快推出增量政策,，對(duì)企業(yè)加大擴(kuò)崗支持,，對(duì)個(gè)人加大就業(yè)補(bǔ)貼支持，提高受關(guān)稅影響較大企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例,。對(duì)已出臺(tái)的存量政策要全面落實(shí),，加快兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、擔(dān)保貸款,、就業(yè)補(bǔ)貼,，延續(xù)實(shí)施降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

谷歌表示,，如果英國(guó)對(duì)其勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn),，有望從人工智能驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中獲得4000億英鎊的收益。此前,，英國(guó)的一些試點(diǎn)項(xiàng)目表明,，員工在行政工作中使用人工智能，每年可以節(jié)省120多個(gè)小時(shí),。

第137屆廣交會(huì)第二期閉幕,，已有來(lái)自全球219個(gè)國(guó)家和地區(qū)的22萬(wàn)多名境外采購(gòu)商到會(huì)，創(chuàng)同期歷史新高,。本屆廣交會(huì)三期分別以“先進(jìn)制造”“品質(zhì)家居”“美好生活”為主題,，參展企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量均有所提升。

深圳市商務(wù)局發(fā)布“2025年深圳服務(wù)企業(yè)拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)支持政策要點(diǎn)十條”,，對(duì)年?duì)I業(yè)收入達(dá)到一定規(guī)模的電子商務(wù)平臺(tái)主體按營(yíng)收增長(zhǎng)額的0.5%給予獎(jiǎng)勵(lì),，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元。此外,，對(duì)首次納入限額以上網(wǎng)絡(luò)零售統(tǒng)計(jì)且達(dá)到相關(guān)條件的企業(yè)給予一次性最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),。

上海市人社局局長(zhǎng)楊佳瑛透露，女職工在產(chǎn)假和生育假期間,，用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用可按50%的比例給予補(bǔ)貼,，從女職工生育當(dāng)月起一直可補(bǔ)貼6個(gè)月。這一政策旨在穩(wěn)定女性就業(yè)，幫助企業(yè)更好地穩(wěn)崗留崗,。