最近，輿論對幾位醫(yī)生和新畢業(yè)生的批評有其道理,，應(yīng)當(dāng)理性對待,，有理有據(jù)，不應(yīng)肆意擴(kuò)大,。然而,，將我牽涉進(jìn)這一事件，并以我為正面,、協(xié)和醫(yī)學(xué)院原校長王辰為負(fù)面是不恰當(dāng)?shù)?。我在協(xié)和事件中只是旁觀者，而王辰教授在面對一個滑坡且自大的單位時勇于改革,，才是真正的英雄,。

確實(shí)，我曾批評過協(xié)和醫(yī)學(xué)院,，但從未說過它“烏煙瘴氣”,。我承認(rèn)協(xié)和醫(yī)學(xué)院曾經(jīng)非常優(yōu)秀，但也指出其后來有所下滑,。我對協(xié)和醫(yī)學(xué)院的近親繁殖問題提出過批評,，不僅寫過文章，還在與王辰教授同臺的會議上討論過,。協(xié)和醫(yī)院我不熟悉,，無權(quán)評論，但醫(yī)學(xué)院的近親繁殖問題是過去三四十年間形成的,，而非近幾年的事情,。我相信，協(xié)和醫(yī)學(xué)院大多數(shù)人都知道這是一個問題,，王辰教授對此也非常不滿,。因此，在我們共同出席的場合,，我說出這個問題,，實(shí)際上也是他心里的話，但他不便直接表達(dá),。

醫(yī)學(xué)界普遍知道,，協(xié)和醫(yī)學(xué)院非常抵觸王辰教授。協(xié)和醫(yī)學(xué)院及協(xié)和醫(yī)院擺架子對付他,，這種態(tài)度非常無理加無禮,。協(xié)和醫(yī)學(xué)院的優(yōu)勢在于沿用美國1910年后的模式，但老教授在2000年后基本凋零,，許多畢業(yè)生出國后不再歸來,。所謂老協(xié)和，在醫(yī)學(xué)院部分早已蕩然無存,。醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)早就沒有協(xié)和畢業(yè)生,。他們抵抗王辰教授的態(tài)度并無基礎(chǔ)，自己就不是老協(xié)和,。而且,，協(xié)和醫(yī)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)必需是年齡合適的中國工程院院士,，當(dāng)時沒有幾個候選人，協(xié)和內(nèi)部沒有人符合條件,，于是請來了在醫(yī)學(xué)上有成就、年富力強(qiáng)并有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的王辰教授,。

在這種背景下,，最近是否有人故意煽風(fēng)點(diǎn)火，變成對王辰無端批評,，很難說,。是否有人趁機(jī)推翻改革，也存疑,。王辰教授銳意改革,，其中4+4項目就是一項重要措施。這一項目既打破了清華大學(xué)對協(xié)和招生的壟斷和限制,，又可以從全國優(yōu)秀高校再招一批學(xué)生,，對協(xié)和有百利而無一害。王辰不可能給任何學(xué)生開后門,，更不會在畢業(yè)典禮上表揚(yáng)通過后門進(jìn)入的學(xué)生,。具體錄取過程是否有問題，需要調(diào)查才能知曉,，但應(yīng)該對學(xué)校和分?jǐn)?shù)都有基本要求,，不可能規(guī)則上故意放水。至于某學(xué)生父母是否權(quán)貴,，我專門反問了一位轉(zhuǎn)這種新聞的官員,，他認(rèn)為她母親在北京不算官員。所以,，大家質(zhì)疑可以,，但說她是官員恐怕不準(zhǔn)確。

需要區(qū)分個人行為與教育體系,。4+4是培養(yǎng)體制,，與舞弊、違規(guī)無必然聯(lián)系,。應(yīng)在實(shí)踐中嚴(yán)格任人唯賢,。4+4的模式不僅完全適合協(xié)和醫(yī)學(xué)院，還適合其他部分院校,，當(dāng)然需要非常慎重規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行。不能因?yàn)閭€別學(xué)生的事件而因噎廢食,。協(xié)和醫(yī)學(xué)院在1920和1930年代曾經(jīng)非常突出,，藥理學(xué),、生物化學(xué)、生理學(xué)等領(lǐng)域都有世界領(lǐng)先或一流的工作,。然而,，2000年后，很多大學(xué)和科學(xué)院獲得經(jīng)費(fèi)支持,，而協(xié)和沒有同步獲得,。等經(jīng)費(fèi)和空間解決后，近親繁殖成為發(fā)展的巨大阻礙,，文化也變得較差,。北大清華獲得資助后，積極改革,、摒棄近親繁殖,，這一文化協(xié)和遠(yuǎn)落后于北大清華。

4+4的醫(yī)學(xué)院教育模式不僅沒有問題,，而且特別適合協(xié)和醫(yī)學(xué)院,，也可以在中國部分醫(yī)學(xué)院推廣。錄取,、培養(yǎng)過程中如果有違規(guī),，應(yīng)批評糾正，但問題不在于4+4體系本身,。我們需要加強(qiáng)秉公辦事,、任人唯賢，這是普遍需要改進(jìn)的地方,。要不然對不起我們的時代,，也不利于長期應(yīng)對國際壓力。