給保潔員找個地方休息難嗎休息權(quán)益亟待關(guān)注(2)

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2025-05-07 16:04:34 中國青年報

保潔員的工作繁重且持續(xù)不斷。何芳每天早上6點開始工作,，直到晚上10點才能回到宿舍,。她的雙腳、小腿,、腰部常常隱隱作痛,。張小滿的書里提到，保潔員是商場的隱形人,，站在邊緣處,，商場對干凈近乎失控的追求是通過剝奪保潔員的個人時間實現(xiàn)的。李潔被主管提醒不能使用辦公區(qū)域的茶水間和洗手間,，怕被人瞧不起,，認為她不專業(yè)。

復旦大學社會發(fā)展與公共政策學院研一學生李天調(diào)研發(fā)現(xiàn),，保潔員缺乏正當而相對規(guī)律的休息時間,。她在訪談中發(fā)現(xiàn)，保潔主管的管理方式因人而異,，有的要求半小時拍照匯報,，有的則不強制要求。在上海一座高端商場,，保潔員像陀螺一樣不停清潔衛(wèi)生間,，被問及休息時，她提高音量說：“休息,？我不休息的,！”

一些單位招聘保潔員時會將“有休息室”作為優(yōu)勢條件。一家保潔公司為十幾名保潔員提供約100平方米的休息室,，配備空調(diào),、餐桌、椅子、充電插座和折疊床,。該公司認為好的休息室有助于保潔員隊伍穩(wěn)定,。張小滿指出，保潔員以進城務工的農(nóng)村中老年女性為主,，流動性大,，社會組織難以介入。即便被拖欠工資,，這個群體也更傾向于通過集體堵主管,、撒潑打滾等方式討薪，而不是求助法律或公益組織,。

改變正在發(fā)生,。北京市致誠數(shù)字法治研究與服務中心研究員羅儀涵調(diào)研發(fā)現(xiàn)，不同公共區(qū)域的保潔員工作狀態(tài)不同,，越高端的商場對衛(wèi)生要求越高,，保潔員的工作強度越大?！吨腥A人民共和國勞動法》明確規(guī)定勞動者享有休息休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,，但實踐中保潔員和用人單位往往不存在直接勞動關(guān)系，難以保障休息室權(quán)利,。保潔員大多和保潔公司簽署用工協(xié)議,，而保潔公司受雇于物業(yè)公司，物業(yè)公司又是商場的乙方,，層層外包導致保潔員爭取休息室的話語權(quán)不高,。

盡管如此，一些單位已經(jīng)開始重視保潔員的休息問題,。河南一家知名商場的保潔員雖然沒有實體休息室,，但工資較高，工作時長不長,，累了可以隨時找地方坐,。截至今年4月，上海市閔行區(qū)已有270多所戶外公廁配齊了保潔員休息室,。2024年秋天,，何芳所在的學校為保潔員隔出了一處兩三平方米的小房間，掛上了“保潔休息室”的牌子,。何芳非常開心,，再也不需要四處找地方歇腳了。

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(責任編輯：張小花 TT1000)

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