隨著2024年業(yè)績(jī)變臉,,人人樂已是連續(xù)第4年虧損。此時(shí),,董事長(zhǎng)侯延奎因健康原因突然辭職,。公開資料顯示,侯延奎自2023年8月起擔(dān)任人人樂董事長(zhǎng),,辭職后仍需繼續(xù)履職直至繼任者到位,。
為了保住上市資格,*ST人樂在2024年進(jìn)行了一系列資本運(yùn)作,,包括出售旗下多家子公司股權(quán)及債權(quán),。盡管如此,一系列操作后,,人人樂最終仍未能“保殼”成功,。資深業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,人人樂的市場(chǎng)定位尷尬,,規(guī)模不及大型商超,,靈活性不如便利店,商品未契合市場(chǎng)需求,,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困境,。傳統(tǒng)商超需要在供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及品牌建設(shè)上發(fā)力,,否則易在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被邊緣化,。