費(fèi)城——以利亞·里奧斯(Elijah Rios)明年才高中畢業(yè),但他已經(jīng)收到了一份年薪68000美元的offer,。
17歲的里奧斯是費(fèi)城Father Judge高中的一名三年級(jí)學(xué)生,,正在學(xué)習(xí)焊接課程。該校與急需技術(shù)工人的企業(yè)密切合作,。隨著嬰兒潮一代退休,雇主們正面臨技術(shù)工人短缺問題。他們?cè)絹碓蕉嗟亻_始爭取像里奧斯這樣的高中生——這種招聘策略在未來幾年可能變得更加重要,。
從當(dāng)?shù)亟煌ㄏ到y(tǒng)到潛艇制造商的各類企業(yè)每年都會(huì)定期訪問Father Judge的焊接教室,帶著品牌周邊并向?qū)W生們推銷他們的工作環(huán)境,。里奧斯計(jì)劃明年畢業(yè)后在本地一家為核能,、回收等行業(yè)提供設(shè)備的制造商擔(dān)任制造工,時(shí)薪24美元,,外加固定加班費(fèi)和帶薪假期,。
“有時(shí)這有點(diǎn)讓人不知所措——這家公司想要你,那家公司也想要你,,”里奧斯說,。他在費(fèi)城肯辛頓區(qū)長大,周圍充斥著吸毒和無家可歸者,,但他決心為自己創(chuàng)造更好的生活,。“說實(shí)話,,感覺就像我是一個(gè)運(yùn)動(dòng)員,,受到所有職業(yè)球隊(duì)的關(guān)注?!?/p>
為吸引高中生進(jìn)入管道工,、電工和焊接等職業(yè)而做的努力,推動(dòng)了“shop class(讓學(xué)生在實(shí)際操作中掌握木工、金屬工,、焊接,、機(jī)械、汽車維修,、電子等學(xué)科知識(shí)和技能的手藝課)”的復(fù)興,。越來越多的企業(yè)和高中合作,讓學(xué)生兼職工作,,既賺錢又能獲得學(xué)分,。雇主們也更多出現(xiàn)在高中職業(yè)日活動(dòng)上,并用一些創(chuàng)意性的招聘策略,。
雇主們表示,,隨著技術(shù)行業(yè)日益融入科技,他們期盼招聘更年輕的人,,因?yàn)樗麄冃枰煜ぞ幊毯陀?jì)算機(jī)診斷的工人,。“我不想雇用20年前的那種人,,”向里奧斯提供工作的賓州制造商Global Affinity創(chuàng)始人鮑勃·沃克(Bob Walker)說,。他使用的設(shè)備高度先進(jìn),包括一臺(tái)價(jià)值170萬美元的鋼制激光切割機(jī),,需要精通技術(shù)的工人操作,。