“易方達三劍客”均已卸任公司高管專注投資管理(2)

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2025-05-17 01:06:21 財聯(lián)社

陳皓和蕭楠也是易方達內(nèi)部培養(yǎng)的基金經(jīng)理,，基金經(jīng)理任職年限超過了12年,，在上一輪主動權(quán)益牛市中,，都躋身“百億基金經(jīng)理”名單,。今年一季度末,，陳皓管理8只基金,，規(guī)模達277.74億元,；蕭楠管理4只基金,，規(guī)模達337.38億元。從長期業(yè)績看,，他們的收益排名靠前,，但在上一輪股市高點發(fā)行的持有期基金仍待解套。

張坤同樣是易方達自主培養(yǎng)的基金經(jīng)理,，自2008年清華大學(xué)研究生畢業(yè)即加入易方達基金，從事投研工作近17年,，是其主動權(quán)益投研團隊的核心人員,。在2021年二季度末，其管理規(guī)模一度高達1344.78億元,，至2025年一季度末則降至608.22億元,。

截至一季度末，張坤個人業(yè)績的累計收益率為298.80%,，年化收益率為11.69%,，管理時間超5年的三只基金任職以來業(yè)績均戰(zhàn)勝同期業(yè)績比較基準。然而,，過去兩三年間,，以張坤為代表的價值派基金經(jīng)理受到了嚴峻挑戰(zhàn)，相關(guān)產(chǎn)品業(yè)績?nèi)杂写掷m(xù)“回血”,。

作為高質(zhì)量價值風格的基金經(jīng)理,，張坤追求高安全邊際和持續(xù)穩(wěn)定的成長性。他通過自下而上深度研究優(yōu)秀企業(yè),，挖掘企業(yè)的核心競爭力,，選股時看重企業(yè)的競爭力、護城河,、商業(yè)模式及創(chuàng)造自由現(xiàn)金流的能力,。同時，他強調(diào)安全邊際,，傾向于在有較強估值保護的情況下買入成長確定性強的公司,，通過中長期持股分享優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績成長，實現(xiàn)資本增值，獲取長期穩(wěn)定回報,。

張坤曾表示,，愿意與生意模式很好、競爭力很強的企業(yè)長期合作,，可能長達五年,、十年甚至二十年。他的持倉穩(wěn)定性可見一斑,。以易方達藍籌精選混合為例,，自2018年9月5日該產(chǎn)品成立起，張坤即上任基金經(jīng)理,，從最新的一季報來看,，該基金的前十大重倉中，有四只股票在其任期的全部26個季度中均位列重倉股行列,。從年報數(shù)據(jù)來看,，2022-2024年，該基金的換手率分別為35%,、29%,、49%，持倉較為穩(wěn)定,。

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