研究人員強調(diào),,盡管該試點研究屬探索性質(zhì),,結(jié)果需謹慎解讀,,但它為理解過度工作與大腦健康的關(guān)系邁出了關(guān)鍵一步,。減少工作時間有科學(xué)依據(jù)。研究還為長時間工作者提供了建議,。佩加表示,,政府、雇主和員工可采取行動,,通過法律,、法規(guī)和政策確保健康的工作時間。研究作者補充道,,結(jié)果凸顯了將過度工作視為職業(yè)健康問題的重要性,。
未參與研究的英國布萊頓就業(yè)研究所首席研究員喬尼·吉福德表示,該研究揭示了長時間工作影響幸福感的生理原因,。他指出,,神經(jīng)學(xué)證據(jù)將過度工作與大腦執(zhí)行功能和情緒調(diào)節(jié)區(qū)域的結(jié)構(gòu)變化聯(lián)系起來,增強了研究說服力,。盡管研究規(guī)模較小,,僅針對韓國110名醫(yī)護人員,但基于強大的神經(jīng)測量和普遍機制(過度工作與疲勞),,其核心發(fā)現(xiàn)具有廣泛意義,。