5月16日凌晨,,有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱,,自己在Boss直聘上看到深圳某財(cái)務(wù)管理公司在招聘文員,于是聯(lián)系了對方,,結(jié)果對方直接回復(fù)“不行,,太丑了”,相關(guān)帖子引發(fā)關(guān)注,。陳女士表示,,沒想到公司會(huì)這么回復(fù),讓她氣得說不出話來,。
陳女士在Boss直聘上向深圳市欣X財(cái)務(wù)管理有限公司了解具體情況時(shí),,禮貌地詢問了崗位信息,。然而,,對方卻回復(fù)說“不行,,太丑了”,。陳女士感到非常無語和氣憤,,并將此事發(fā)布到社交平臺上,迅速引起廣泛關(guān)注,。網(wǎng)友們紛紛出言安慰陳女士,,甚至有人換成該公司負(fù)責(zé)人的頭像,通過Boss直聘軟件留言并對其進(jìn)行嘲諷,,獲得大量點(diǎn)贊,。
陳女士表示,自己畢業(yè)兩三年了,,最近在找工作,,看到合適的崗位都會(huì)投遞簡歷。她昨天只是禮貌性地詢問了一下這家公司的崗位,,沒想到收到這樣的回復(fù),。她已經(jīng)通過Boss直聘投訴了這家公司,但目前只收到平臺的自動(dòng)回復(fù),,說是會(huì)監(jiān)督那個(gè)賬號,。
記者隨后聯(lián)系上深圳市欣X財(cái)務(wù)管理有限公司。對于為何評價(jià)應(yīng)聘者“太丑了”一事,,公司負(fù)責(zé)人韓女士表示,,“別人回的,下面那個(gè)人,?!彼磸?fù)強(qiáng)調(diào),“不用管它,,就這樣就行了,,當(dāng)作沒看見,沒關(guān)系的,,她(陳女士)想怎么搞就怎么搞,。”韓女士還表示,,目前助理崗位仍在招聘中,,公司運(yùn)營良好,正常工作,。至于很多網(wǎng)友換成她的頭像在招聘軟件上嘲諷攻擊一事,,韓女士認(rèn)為這些人是吃飽了沒事干,不做正事,。
河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為,,勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利,不應(yīng)因相貌問題受到歧視,。用人單位招用人員,、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)時(shí),應(yīng)提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)和公平就業(yè)條件,不得實(shí)施就業(yè)歧視,。該公司拒絕簡歷的理由是相貌問題,,構(gòu)成職業(yè)歧視,侵犯了求職者的平等就業(yè)權(quán)以及人格尊嚴(yán),。當(dāng)事人可在Boss直聘網(wǎng)頁上點(diǎn)擊舉報(bào)投訴,,并有權(quán)要求公司承擔(dān)賠禮道歉的民事責(zé)任,還可以向勞動(dòng)監(jiān)管部門舉報(bào)投訴,,勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對相關(guān)單位責(zé)令改正,、罰款等。
某企業(yè)在招聘要求中并未限制求職者性別,,卻以“招男性”為由婉拒女性求職者。上海浦東法院審理了這樣一起案件,,最終判決涉事公司賠償女性求職者精神損害賠償金3000元
2025-04-09 19:57:35女子應(yīng)聘法務(wù)被拒賠3000元