5月16日凌晨,有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱,自己在Boss直聘上看到深圳某財務管理公司在招聘文員,,于是聯(lián)系了對方,,結(jié)果對方直接回復“不行,太丑了”,,相關(guān)帖子引發(fā)關(guān)注,。陳女士表示,沒想到公司會這么回復,,讓她氣得說不出話來,。
陳女士在Boss直聘上向深圳市欣X財務管理有限公司了解具體情況時,禮貌地詢問了崗位信息,。然而,,對方卻回復說“不行,太丑了”,。陳女士感到非常無語和氣憤,,并將此事發(fā)布到社交平臺上,迅速引起廣泛關(guān)注,。網(wǎng)友們紛紛出言安慰陳女士,,甚至有人換成該公司負責人的頭像,,通過Boss直聘軟件留言并對其進行嘲諷,獲得大量點贊,。
陳女士表示,,自己畢業(yè)兩三年了,最近在找工作,,看到合適的崗位都會投遞簡歷,。她昨天只是禮貌性地詢問了一下這家公司的崗位,沒想到收到這樣的回復,。她已經(jīng)通過Boss直聘投訴了這家公司,,但目前只收到平臺的自動回復,說是會監(jiān)督那個賬號,。
記者隨后聯(lián)系上深圳市欣X財務管理有限公司,。對于為何評價應聘者“太丑了”一事,公司負責人韓女士表示,,“別人回的,,下面那個人?!彼磸蛷娬{(diào),,“不用管它,就這樣就行了,,當作沒看見,,沒關(guān)系的,她(陳女士)想怎么搞就怎么搞,?!表n女士還表示,目前助理崗位仍在招聘中,,公司運營良好,,正常工作。至于很多網(wǎng)友換成她的頭像在招聘軟件上嘲諷攻擊一事,,韓女士認為這些人是吃飽了沒事干,,不做正事。
河南澤槿律師事務所主任付建認為,,勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利,,不應因相貌問題受到歧視。用人單位招用人員,、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動時,,應提供平等就業(yè)機會和公平就業(yè)條件,不得實施就業(yè)歧視。該公司拒絕簡歷的理由是相貌問題,,構(gòu)成職業(yè)歧視,,侵犯了求職者的平等就業(yè)權(quán)以及人格尊嚴。當事人可在Boss直聘網(wǎng)頁上點擊舉報投訴,,并有權(quán)要求公司承擔賠禮道歉的民事責任,,還可以向勞動監(jiān)管部門舉報投訴,勞動監(jiān)察部門應當對相關(guān)單位責令改正,、罰款等,。
陳女士在找工作時遇到了令人氣憤的情況,。她在Boss直聘上向深圳市欣X財務管理有限公司詢問文員崗位,卻收到回復稱“不行,,太丑了”,。陳女士對此感到非常無語和憤怒,并將此事發(fā)布到了社交平臺
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