博主談董明珠和孟羽童“和解” 職場恩怨反轉??!孟羽童在格力官微下的一聲驚呼,,讓全網炸開了鍋。這個曾被董明珠當眾批評“只想當網紅”的前秘書,,突然曬出與董明珠的微信聊天截圖,,一句“我?guī)闳コ燥垺钡臏厝嵫s,配上格力“歡迎回家”的溫情回應,,讓兩年前劍拔弩張的職場恩怨變成了年度最抓馬的“師徒情深”反轉劇,。熱鬧背后,這場橫跨娛樂圈和商業(yè)圈的大戲,,反映出傳統(tǒng)制造業(yè)轉型的焦慮,,也折射出年輕人在職場與流量之間的掙扎。
2021年,,22歲的孟羽童在綜藝里被董明珠一眼選中,,“要把她培養(yǎng)成第二個董明珠”的宣言讓她瞬間從素人變成“職場頂流”。那時,,格力正全力沖刺直播賽道,,“明珠羽童”直播間單場銷售額破千萬,企業(yè)看著流量笑,。然而,,風光背后是不斷累積的矛盾。
董明珠以嚴苛著稱,,她在公開場合批評孟羽童“連文書都寫不好”,,直言“不能容忍借企業(yè)資源當網紅的人”。孟羽童則在直播時不小心透露“月薪五千到一萬”,,還提到“連續(xù)工作21小時”,,讓網友驚呼“原來大廠光環(huán)下也是996”,。兩種觀念在鏡頭前激烈碰撞,撕開了職場光鮮的面紗,。
離職后的孟羽童轉身扎進自媒體,,小紅書粉絲漲到150多萬,一條廣告報價20萬,。但掌聲背后也有爭議,,有人認為她“忘恩負義”,有人稱贊她“抓住機會翻身”,。另一邊,,格力沒了這個“流量密碼”,直播銷售額一度跌到谷底,,2022年“明珠羽童精選”直播間總銷售額不到400萬,。曾經的“雙贏”變成“雙輸”。
格力的“流量焦慮”早有端倪,。2024年財報顯示,,格力營收同比下滑7.26%,空調業(yè)務占比仍超過70%,,轉型之路艱難,。直播帶貨成了救命稻草,但高價格的家電難以吸引年輕人,。把3萬家線下店改成“董明珠健康家”,,結果被吐槽“像足療店招牌”,品牌年輕化迫在眉睫,。這時孟羽童的出現像是上天送來的“流量鑰匙”——她自帶年輕粉絲,,能幫格力打破“老氣橫秋”的印象。
孟羽童看似風光的自媒體之路其實也有隱憂,。頂著“前格力秘書”的標簽,,既帶來流量也帶來爭議。成立影視公司,、準備留學,,她急著撕掉“打工人”的標簽,卻發(fā)現離開格力的背書,,證明自己并不容易,。這時主動示好,在小紅書說“前老板是人生貴人”,,既是修復口碑,,也是為自己的商業(yè)版圖找新支點。
這場“和解”本質上是一場各取所需的商業(yè)合作。格力用孟羽童的年輕形象吸引消費者,,沖淡改名帶來的負面輿論,;孟羽童借格力的大品牌提升格調,為下一步創(chuàng)業(yè)鋪路,。有人說這是“劇本”,,但在商業(yè)世界里,哪有那么多偶然的溫情,?
這場大戲背后,,藏著兩代職場人觀念的碰撞。董明珠代表的傳統(tǒng)企業(yè)思維講究“先付出后收獲”,,覺得年輕人該沉下心打磨本事,;而孟羽童們更習慣“邊干邊變現”,用流量快速證明自己的價值,。這種矛盾在互聯(lián)網時代格外突出,。
格力的困境也是很多傳統(tǒng)制造業(yè)的縮影。太依賴企業(yè)家個人IP,,好處是傳播快,,壞處是一旦人設出問題,品牌跟著遭殃,??纯疵赖摹⒑?,默默靠技術和設計吸引年輕人,,反而走得更穩(wěn),。格力想要擺脫“董明珠依賴癥”,,得學會用產品說話,而不是靠老板的話題度,。
說到直播帶貨,,家電行業(yè)天生有短板。一臺空調幾千塊,,很少有人刷著手機就下單,,得靠場景化的故事打動消費者。比如講講智能家居怎么讓生活更方便,,而不是硬邦邦地說參數,。董明珠的“科技故事”和孟羽童的“職場成長”,如果能結合成年輕人愛看的內容,,說不定能打開新市場,。
董明珠那句“別怕”,戳中了很多人初入職場時的記憶。數據顯示,,83%的職場人更喜歡“嚴中有愛”的領導,,因為這樣的環(huán)境讓人有安全感。孟羽童和董明珠的互動,,讓我們看到職場除了利益,,還有點人情味在。
兩個女性從對立到合作,,也暗合了當下“她力量”的崛起,。格力女員工占38%,管理層里26%是女性,,這場和解像是一場無聲的宣言:女性在職場里可以競爭,,也可以互相成就。年輕人或許會對職場多一點期待——原來女強人也有溫柔的一面,,年輕女孩也能在爭議中成長,。
網友一邊吐槽“肯定是炒作”,一邊準時蹲守直播,,這就是“情感營銷”的魔力?,F在的消費者,尤其是年輕人,,買東西不光看質量,,還看品牌有沒有“故事”?!?025中國消費趨勢報告》指出,,68%的年輕人愿意為有故事的品牌多花錢,格力和孟羽童的這場戲正好踩中了這個點,。
5月23日的直播可能會成為一個標志性事件,。如果銷售額破億,說明“爭議即流量”的邏輯又贏了,;如果效果不好,,格力的轉型之路還得慢慢摸索。無論結果如何,,這場大戲提醒我們,,在流量至上的時代,職場關系,、企業(yè)品牌,,甚至個人成長,都可能變成被消費的內容,。
作為普通人,,我們該怎么看待這些事?或許可以多一點理性,少一點跟風,。孟羽童的經歷告訴我們,,平臺和個人是互相成就的,離開平臺的光環(huán),,個人能力才是真本事,;格力的處境提醒我們,企業(yè)想要長久發(fā)展,,不能靠短期流量,,得有扎實的產品和技術。
董明珠與孟羽童這對曾經的“師徒CP”在一場名為“好久不見”的直播中再度同框,。5月23日晚,格力董事長董明珠和前秘書孟羽童在“格力明珠精選”直播間進行了一場名為“好久不見”的直播
2025-05-25 12:34:49董明珠與孟羽童和解背后的流量棋局5月20日,格力方面確認,,董明珠將于5月23日與前秘書孟羽童在抖音平臺進行直播,。這場直播可能會帶貨格力產品,并可能有助播參與,。對于兩人再次合作直播的原因,,格力方面沒有回應
2025-05-23 21:43:46孟羽童與董明珠見面相擁