剛剛過去的這個周末,“2.5天休假模式真的來了”的話題登頂微博熱搜,,引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論,。相關(guān)報道稱,,四川綿陽市商務局印發(fā)了《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》,,其中提到落實年休假應休盡休和帶薪休假政策,鼓勵企業(yè)彈性調(diào)休,,并試行4.5天彈性工作制,,推廣夫妻共享。還鼓勵有條件的地區(qū)推行“周五下午與周末結(jié)合”的2.5天休假模式,。
不少網(wǎng)友對此表示贊同和羨慕,,但也有人質(zhì)疑,希望首先能落實雙休,。隨后有記者致電綿陽市政府值班室,,工作人員表示沒有接到相關(guān)通知。綿陽市商務局的工作人員則解釋說,文件中寫的是鼓勵有條件的地區(qū)實行4.5天彈性工作制度,,但并非強制要求,。
事實上,早在2015年8月,,國務院辦公廳就下發(fā)了《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,,首次鼓勵“周五下午與周末結(jié)合”的2.5天休假模式。近年來,,全國各地就每周2.5天假期進行了不少探索和嘗試,。河北、江西,、甘肅、遼寧,、安徽,、陜西、福建,、浙江,、廣東、湖北等11個省份已明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行2.5天休假,。山東也在2016年9月表示支持有條件的地方和單位實施夏季2.5天假期,。2020年6月,山東濰坊發(fā)布《濰坊市進一步促進消費回補政策措施》,,嘗試2.5天休假模式,,鼓勵各類企業(yè)在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要前提下,合理安排工作時間,。
“2.5天休假模式”并非人人都能享受,。按照出臺相關(guān)意見城市的方案,周末彈性休假主要適用于機關(guān),、企事業(yè)單位,、社會團體,暫時未納入實施范圍的有政府窗口服務部門,、公辦醫(yī)院,、公辦學校等公共服務部門及應急保障部門。各地調(diào)整作息制度需嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定,,不得隨意調(diào)整工時,,要在確保不影響正常工作和生產(chǎn)活動的前提下統(tǒng)籌考慮。根據(jù)《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》,,職工每日需工作8小時,,每周工作40小時。從已實行彈性作息的地區(qū)來看,周末休2.5天并非全年12個月都執(zhí)行,,大部分城市選擇在夏季,。
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