近年來,,一些涉密人員在離職后因保密意識淡薄、放松警惕,,導(dǎo)致國家秘密泄露,,給國家安全和利益造成嚴(yán)重?fù)p害。涉密人員離職管理是守護(hù)國家安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,必須高度警惕離職泄密風(fēng)險,,筑牢涉密人員離職保密安全防線。
涉密人員在離崗離職前的工作中能夠接觸,、知悉和掌握一定數(shù)量的國家秘密信息,,依法保守秘密是應(yīng)盡之責(zé)。脫密期是涉密人員離職離崗管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,指一定期限內(nèi)在擇業(yè),、出國(境)等方面對離職離崗涉密人員采取限制措施。然而,,個別涉密人員離職后罔顧國家安全和利益,,將脫密期曲解為“限制自由”“職場枷鎖”,甚至隱匿行蹤,、逃避監(jiān)管,,最終墜入違法深淵。
國家安全機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),,某國有企業(yè)涉密崗位職工馮某退休后保密意識淡薄,,被境外間諜情報機(jī)關(guān)以高額“咨詢報酬”拉攏,利用其與原單位在職人員仍有密切交往的便利條件,,獲取我國某重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域核心涉密信息,。最終,馮某被以為境外非法提供國家秘密罪,,依法判處有期徒刑六年,,剝奪政治權(quán)利二年,并處沒收個人財產(chǎn)五十萬元人民幣,。
新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確規(guī)定,,涉密人員離崗離職應(yīng)當(dāng)遵守國家保密規(guī)定。涉密人員離職須嚴(yán)格履行法定程序,,做到“離崗有據(jù),、交接有序、脫密有期”,,切不可因人情關(guān)系或僥幸心理簡化流程,。涉密人員離職要清退所有涉密載體,,包括個人所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設(shè)備。如工作電腦,、手機(jī),、U盤、移動硬盤等涉密電子設(shè)備必須經(jīng)專門銷密,,并辦理清退移交手續(xù),;涉密筆記本、文件,、草稿紙,、復(fù)印件等文件材料需逐頁清點(diǎn)、密封銷毀,,嚴(yán)禁私自留存“紀(jì)念品”,。除此之外,還應(yīng)取消涉密信息系統(tǒng)訪問權(quán)限,、辦公場所出入權(quán)限,以確保安全,。
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